プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

システム開発（半導体製造工程の自動化推進）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2414921

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/半導体メーカーのファクトリーオートメーション化に貢献/離職率低/英語力を活かせる！】

■業務概要：
当社のアプリケーションエンジニアとして、EAP（設備自動化プログラム）の開発をお任せします。自社製品である製造実行システム（MES）と生産設備を連携するシステムの開発に関わっていただきます。
SEMIスタンダードという、半導体製造装置とMESの間で行う通信の国際基準に合わせて開発する必要があり、半導体業界におけるエキスパートを目指していけます。

■製品について：
半導体製造企業では、増大する顧客ニーズに対応するために、製造コストの削減、歩留まりおよび品質の向上、および生産サイクルタイムの短縮を実現することを常に要求されています。そのため、工場のイベントをリアルタイムに直接管理・制御できる機能を提供します。
工場自動化アプリケーションモジュールの一部としてインテグレーションされた当社製品によって、製造エリアの製造設備と製造工程を設定し、在庫およびオーダのトラッキング、製造データの収集/解析、製造設備のモニタリング、ワークオーダのディスパッチング、および消費財の追跡を実行します。

■同社について：
・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。
・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C＃を用いた開発経験
・ライブラリの開発経験（DLL開発など）
・英語力

■歓迎要件：
・SEMIスタンダード（半導体業界における国際基準）への知識

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1ｰ11ｰ4
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京都サービスセンター
住所：京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
居住地の最寄り拠点で働けますが、入社後数か月間は名古屋の拠点で研修、研修後も週1～2回程名古屋の拠点に出勤があります。

拠点：東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・大阪府・京都府・広島県・熊本県等

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は予定であり、スキルに応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）・子の看護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401ｋ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■最低半年間は先輩社員に同行してOJTトレーニング予定です。

＜その他補足＞
■健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手
■育児休職、育児時間、介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入できます
■入社時引越し費用は会社負担
・上記に加え、家族構成により一時金の支給
└単身：20万・家族帯同：35万