CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東京／第二新卒・未経験歓迎】機電エンジニア◇上場nmsグループ◇常時200案件保有◇年休125日

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】

＼こんな方、おススメ／
（1）大規模案件を経験し、上流工程にチャレンジしたい方！スキルアップ◎
【スキルアップ後の年収例】
430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円）
560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円）
700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円）

（2）WLBを整えたい方！(年休125日・土日祝・月残業20H)

■業務内容：
機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。

＜案件例＞
・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5）
・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御）
・配電盤の設計業務　（Solidworks）

〈未経験でも安心の体制〉
・未経験者の場合まずは社内研修からスタートします。未経験の方でも安心して働ける環境です。
・大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。

■当社の魅力：
【最先端プロジェクト】
自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。

【エンジニアファースト】
エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい等、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

【機械、電気／電子、ITとあらゆる技術に対応】
技術分野（ハード/ソフト）に対して全方位で対応。様々な技術ニーズに対応可能で上流工程から下流工程まで対応できるエンジニアが在籍。グループシナジーで、製造派遣・製造請負、部品管理から修理・アフターサービス、配送物流まで提供することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※

■必須条件：
高校や大学・スクールにて、機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術と関連のある学部・学科・コースで学習経験のある方

＜勤務地詳細＞
※東京※プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇
※詳細は就業先によります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（上限月35,000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、OJT他

＜その他補足＞
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅補助あり
■寮・社宅完備、引っ越し費用負担
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会、確定拠出年金制度
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる