【新横浜/半導体FAE/FPGA】社員の3割がエンジニア/リモート可/世界最先端技術をリード/M11
- FPGA設計フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
最先端技術をリードするマクニカで、FPGAのフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)として活躍しませんか?リモート勤務が可能な環境で、プリセールスから量産まで多岐にわたるプロジェクトに関与し、技術の専門家として顧客の課題を解決します。エンジニアとしての視野を広げつつ、グローバルなフィールドでの挑戦が待っています。若いうちから重要な業務を任されるチャンスも豊富です。新たなキャリアを築くチャンスをお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・リモート勤務が可能で、働きやすい環境。
・FPGAに特化し、専門性を高めながら成長。
・グローバルなビジネスシーンで活躍できる。
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OUTLINE
FPGA設計
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【新横浜/半導体FAE/FPGA】社員の3割がエンジニア/リモート可/世界最先端技術をリード/M11
【メーカーの開発部門では味わえない、複数の顧客・製品・課題に関われる“視野の広さ”が魅力/「営業×技術×グローバル」】
▼FPGAのFAEとして専門性高く事業をリード頂きます。
▼他部門とのコミュニケーションも活発で技術面から会社を牽引頂けます。
▼リモート導入も進み働き方も良好です。
【具体的な業務】FPGAのプリセールス活動、技術サポートを行うフィールド・アプリケーション・エンジニア(FAE)となります。業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)プリセールス(デマンドクリエーション)活動
テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。
(2)デザイン・イン~試作
顧客とのディスカッションを通し、回路図レビュー・回路図設計における技術的アドバイス・デバッグフェーズの開発サポートなどを行い、早期製品化を目指します。
(3)量産
デザイン・イン後から最終製品の量産化・アフターフォローまでの顧客側の製品開発を、技術的側面からしっかりと支えます。
【企業概要】マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。「大きな仕事にチャレンジできる」、「若いうちから仕事を任される」、「グローバルなフィールドで活躍できる」など、マクニカにはいくつもの魅力的な環境があります。
【企業魅力】1972年の創業以来、マクニカは技術サポートに力を注ぎ、技術の深化を推し進めてきました。業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。2015年4月1日に(株)マクニカと富士エレクトロニクス(株)は経営統合し、2022年8月、社名をマクニカホールディングス株式会社となりました。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・半導体のFAE経験(商社での経験も歓迎)
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:業績に応じて3~6ヶ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間:24.7時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(記念日休暇、リフレッシュ休暇他)
※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日(入社月により按分)最大20日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費額支給/新幹線利用の場合は別途社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定により支給
退職金制度:会社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
<その他補足>
・社員旅行
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等
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