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東フロコーポレーション株式会社

【八王子】生産技術/設備・治工具の設計・製作・検証◆流量計測機器・環境機器老舗企業/年間休日123日

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

生産技術としてのキャリアを築く絶好のチャンスです。設備・治工具の設計・製作・検証を担当し、流量計測機器や環境機器を手掛ける老舗企業での勤務となります。お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品を手掛けるため、毎回新たな挑戦が待っています。チームでの開発スタイルが特徴で、技術者同士の協力が生まれ、スキルアップが図れます。充実した年間休日と良好なワークライフバランスも魅力です。

【おすすめポイント】
・オーダーメイドのものづくりでやりがいを実感
・チームでの協力によるスキルアップの機会
・年間休日123日で充実したプライベートを確保

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【八王子】生産技術/設備・治工具の設計・製作・検証◆流量計測機器・環境機器老舗企業/年間休日123日

【オゾン水分解装置シェア世界トップクラス/技術で応えるパイオニア/ワークライフバランス◎】

■業務概要:
生産技術担当として、設備・治工具の設計・製作・検証をお任せします。
※これまでの経験・知識を考慮し、できる業務からお任せします。

■業務詳細:
・設備、治工具の設計/製作(70%)
生産現場の効率化や品質向上を目指し、各種設備や治工具の設計、製作を担当していただきます。
・検証、工程確認等(20%)
設計した設備や治工具の性能検証、工程の確認、及び改善提案を行っていただきます。
・外注対応(10%)
必要に応じて、外部の協力会社との連携や調整を実施していただきます。

■入社後にお任せする業務:
・設備、治工具類の設計、製作全般
・設備や工程の検証、確認、改善の実施

■魅力:
<一品一様なモノづくり>
お客様ごとに仕様が異なるため、毎回がオーダーメイドとなるため設計職の腕の見せどころです。
<チームで動く開発スタイル>
社内はもちろん、流量制御のプロである子会社AXIS株式会社とも連携しながら、プロジェクトごとにチームで製品をつくっていきます。

■配属先について:
知識豊富な社員2名が在籍しており、業務の分からないことは教えてもらえる環境です。

■当社について:
当社は流量計測機器や環境機器のメーカーです。測る、流す、止める。そんな「流れ」をコントロールする機器を製造しております。
ただ機器を売るのではなく、お客様の現場にあわせてバルブや配管などの「ユニット」にまとめてカスタマイズするのが当社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCAD/2DCADを用いた機構設計ができる方
・設計業務だけでなく、検証や工程確認など、現場の改善にも積極的に関われる方

■歓迎条件:
・生産技術としての実務経験

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都八王子市大和田町3-3-13
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
365万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,400円~279,200円

<月給>
222,400円~279,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:2023年実績 5.3か月、2022年実績 6.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年に4回程度祝日がある週に土曜出勤日あり
■年次有給休暇:初年度は入社日に4日、入社半年後6日の計10日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共、企業確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■住宅手当:毎月14,000円~24,000円支給(規定による)
■三大疾病保険加入(全額会社負担)
■総合福祉団体保険加入(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■企業確定拠出年金

COMPANY

会社名:東フロコーポレーション株式会社
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