【福岡】ロジック回路／ミックスシグナル回路設計・検証（イメージセンサー製品）＃DS_A0010
- テスト開発エンジニアデジタルIC設計ミックスドシグナルIC設計
- 福岡県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年08月26日
求人AIによる要約
国内トップクラスのイメージセンサー事業で、ロジック回路およびミックスシグナル回路の設計・検証を担当するエンジニア募集。System Verilog/Verilog-HDLを使用し、機能検証の自動化や新たな検証手法の探求を行います。チームで協力し、顧客のニーズに応じた差異化製品を開発。本ポジションではデジタル回路設計や機能検証スキルを磨き、将来的にはチームリーダーや組織マネジメントへのキャリアパスも描けます。
【おすすめポイント】
・国内トップクラスのイメージセンサー事業での経験
・最新技術を駆使した機能検証の自動化
・キャリアパスが多様で、リーダーやマネージャーへの道が開ける
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
デジタルIC設計
ミックスドシグナルIC設計
【福岡】ロジック回路／ミックスシグナル回路設計・検証（イメージセンサー製品）＃DS_A0010
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■概要：
System Verilog/Verilog-HDLによる機能検証（アサーション検証、カバレッジ検証、リファレンスCによる一致検証などの自動検証主体）やミックスシグナル回路の検証を行います。ご経験に応じて担当者もしくは、リーダーとしての受け入れを予定しております。
■業務内容：
System Verilog/Verilog-HDLによる機能検証（アサーション検証、カバレッジ検証、リファレンスCによる一致検証などの検証自動化が主体）やミックスシグナル回路の検証を行います。ツールベンダや社内有識者との情報共有や協業も多いです。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 開発難易度に応じ、数名～数十名程度のチームを作って要求仕様から検証仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で中長期スパンでは新たな検証手法の探索を継続し、製品への検証技術導入などを推進していきます。
■組織の役割：
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当頂きます。モバイルもしくは、セキュリティカテゴリのCISを中心に新機能を顧客へ提案行い、設計へ落とし込み開発完遂する差異化製品開発を担当頂きます。
その中で、昨今、回路の機能検証技術に課題を抱えており、検証戦略の具体化やアサーション検証・カバレッジ検証・リファレンスCによる一致検証などの検証自動化手法の変革を担当しております。
■描けるキャリアパス：
CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルに加え、機能検証技術を習得できます。 回路設計や機能検証のスキルを踏み台に、設計チームを牽引するリーダへのキャリアを描くことも可能です。 また、組織マネジメント（ラインマネージャー）へのキャリアパスも描くことが可能です。 センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
半導体のロジック回路の設計・検証業務を経験されている方（System Verilog またはVerilog-HDLの知見をお持ちの方）
※半導体の種類は問いません。
■歓迎条件：
・SystemVerilog、UVM、SystemC、アサーション記述、論理合成、動作合成、タイミング検証(STA)、Python
・アナログ回路の基礎知識や、ロジック、アナログ協調検証知識。ソフトウェア知識 等
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 福岡
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
600万円～1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～550,000円
＜月給＞
270,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。