フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産管理・物流

設備エンジニア

【佐賀】フィールドエンジニア（半導体・液晶生産ライン向け）※東証プライム市場／マテハン世界首位

■職務内容：
お客様へ納品したシステムのアフターサービス業務です。
同社の自動搬送設備をご利用いただいている顧客に対してヒアリング～メンテナンスまで一気通貫で行っていただきます。
＜具体的には…＞
・顧客先へのお困りごと等のヒアリングおよび改善提案　
・顧客ニーズをもとにした社内設計者との打ち合わせ　
・見積り作成　
・部品等の調達指示
・納期・工期の調整等

■やりがい・魅力：
顧客のニーズヒアリング～メンテナンスまで一気通貫で担当する為、メンテナンスや設備改善を通してお客様の事業成長に貢献出来た時の喜びはとても大きく、やりがいに繋がります。

■案件規模：
例えば新規半導体工場の場合は数十名のダイフク社員が入りますが、そのうちフィールドエンジニアは5，6名が平均的で入ります。
その他パートナー会社を含めると、1日で100名以上の者が、作業をします。

■組織構成：
グループ構成は22名（内女性4名）平均年齢は38歳、キャリア採用比率は80％

■出張頻度について：
国内出張 1泊2日/週1回
　※出張エリアは、熊本・鹿児島・長崎・宮﨑です。
　※休日出勤はほとんどございません。

■配属事業部について：
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：下記いずれも必須
・メンテナンス業務及び顧客対応の経験者
・国内/海外の出張・転勤が可能な方

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州カスタマーセンター
住所：佐賀県伊万里市山代町楠久津字新田178-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点】

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておらず、希望を踏まえ海外への赴任の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
630万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円

＜月給＞
280,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20H（繁忙期は30H超）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与