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株式会社BREXA Technology

【熊本県合志市】半導体製造装置や搬送機の保守保全/メンテナンス/フィールドエンジニア◆福利厚生充実

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

半導体製造装置や搬送機の保守保全/メンテナンスを担当するフィールドエンジニアを募集しています。お任せする業務には、自社の搬送装置の制御やメンテナンス、配線加工、エラーの特定と解消が含まれます。当社のお取引社数は3,900社を超え、多様なプロジェクトに挑戦できる環境があります。また、専任のキャリアアドバイザーによるサポートや社内FA制度でキャリアアップのチャンスも豊富。充実した福利厚生のもとで、安定したキャリア形成が可能です。

【おすすめポイント】
・3,900社以上の豊富な取引先から多様なプロジェクトに参加可能
・キャリアアドバイザーによる個別サポートで希望する業務へ挑戦しやすい
・社内FA制度で転職の必要なく新たなキャリアを形成可能

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【熊本県合志市】半導体製造装置や搬送機の保守保全/メンテナンス/フィールドエンジニア◆福利厚生充実

<電気の知識を活かせる/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>

■概要:
半導体製造装置や搬送機の保守保全業務をお任せ致します。

■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 半導体製造装置や搬送機の保守保全業務となります。
・自社の半導体搬送装置の制御やメンテナンス PLCでの制御や確認
・現地装置の電線、配線加工処理
・エラー箇所の特定と解消

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工具類の使用経験
・電気知識

■歓迎条件:
・大学で電機、電子系を専攻されていた方
・電気回路の知識

<勤務地詳細>
顧客先(熊本県)
住所:熊本県熊本市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
熊本県合志市の顧客先常駐です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

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