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株式会社BREXA Technology

【熊本県菊池市】プローブカードの電気評価・テスト業務/半導体◆年休123日◆福利厚生・教育体制充実

  • テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

プローブカードの電気評価・テスト業務を担当し、業界内でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。業務は、電気的評価やテスト、電気解析、報告書作成と幅広く、オシロスコープや各種テスターを使用します。お取引社数3,900社を誇る当社ならではの独占プロジェクトも豊富で、キャリアアドバイザーによるサポートで希望する仕事に挑戦しやすい環境が整っています。また、FA制度を利用すれば、社内でのキャリアチェンジも可能で、自分の成長を促進できます。

【おすすめポイント】
・年休123日で働きやすい環境
・豊富な福利厚生・教育体制
・キャリアアドバイザーによるサポートと社内FA制度

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【熊本県菊池市】プローブカードの電気評価・テスト業務/半導体◆年休123日◆福利厚生・教育体制充実

<電気・電子関連の知識をお持ちの方へ/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>

■概要:
プローブカード(半導体ウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具)の電気評価業務をお任せいたします。

■業務詳細:
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、プローブカードの設計に対する全般業務です。

【主な業務内容】
・電気的評価並びにテスト
・電気解析
・報告書作成

【使用ツール】
・オシロスコープ
・各種テスター

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気・電子関連の知識

■歓迎条件:
電気/電子学科卒
電気評価・テスト経験

<勤務地詳細>
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
熊本県菊池市の顧客先常駐です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

COMPANY

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