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オプテックス・エフエー株式会社

【東京/練馬】センサの機構設計 ◆プライム上場オプテックスG/年休127日・残業5H/転勤なし

  • その他検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 埼玉県 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

半導体センサーの機構設計を手掛けるオプテックスGでは、プライム上場企業の強みを活かし、世界シェアNo.1の製品を数多く展開しています。チームで協力し合いながら、光学設計や測定装置の設計・開発を行い、技術力を高めることができます。年休127日、残業は月5時間と働きやすい環境で、業績インセンティブも魅力的。ファブレス体制で、研究開発とマーケティングに特化し、高品質な製品製造が可能です。

【おすすめポイント】
・世界シェアNo.1製品を持つ企業での勤務
・年休127日、残業少なめで働きやすい環境
・研究開発に特化したファブレスモデルを採用

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OUTLINE

その他

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【東京/練馬】センサの機構設計 ◆プライム上場オプテックスG/年休127日・残業5H/転勤なし

~3つの事業で世界シェアNo.1製品保有/残業10H程度/業績インセンティブあり/センシング技術で、世界の“モノづくり”を支援する企業~

製品開発の機構設計をお任せします。企画に応じて数名のプロジェクトチームを結成します。機械/電気/ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。

■仕事内容:
製品:光を?いた?接触?法測定器、ローラー測定器等
・外径測定器の筐体、及び光学設計(30%)
・外径測定器を応?した各種測定装置(ローラ測定装置など)の設計/開発(30%)
・装置のカスタマイズ設計や配線/組?/検証/?上げ(30%)
・測定器の校正、修理対応(10%)
※()内は業務比率イメージ。
※使用ツール・環境:3D-CAD:SolidWorks
組織構成:子会社の東京光電??業株式会社へ出向。10名ほどの職場です。

■当社の強み:
・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場(中国広東省)に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。
・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも目安3年以上
・機構設計の実務経験
・2D、3DCAD設計及び製図の経験

■歓迎条件:
・アクチュエータ活用、自動化設備設計経験
・製品仕様構想、企画経験
・回路図、配線図作成、読解スキル

<勤務地詳細>
東京光電子工業株式会社(子会社)
住所:東京都練馬区西大泉6-5-8
勤務地最寄駅:西武鉄道西武池袋・豊島線/保谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出向。常駐

<転勤>

転勤は原則ありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度支給実績:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)
■給与改定:年1回(4月)※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:5時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、他1人につき10,000円
寮社宅:転勤者のみ借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部DC制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■役職手当(課長・部長の場合)
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル法人契約
■誕生日・クリスマスプレゼント
■持株会
■英会話研修全額支援(配属部署による)

COMPANY

会社名:オプテックス・エフエー株式会社
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