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株式会社富士テクノソリューションズ

【奈良県天理市】工業用熱処理装置の制御設計 ◆年休120日/スキルアップできる環境/マイカー通勤可

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 奈良県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

工業用熱処理装置の制御設計を担当し、スキルアップを目指すあなたに最適な場があります。年休120日、有給消化率約80%で、ワークライフバランスを重視した職場。幅広い年齢層と性別のエンジニアが活躍できる環境を整え、育児支援制度や資格取得 Förderungも充実。実機を通じた技術力向上や意見交換の機会も多く、メーカ開発に関わるチャンスが豊富です。

【おすすめポイント】
・充実したスキルアップ支援制度と実機での業務経験
・ワークライフバランスが優れた職場環境(有給消化率80%)
・育児支援制度完備で子育て中の方も安心して働ける

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OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【奈良県天理市】工業用熱処理装置の制御設計 ◆年休120日/スキルアップできる環境/マイカー通勤可

~創業49年の実績と信頼/就業環境良好・有給取得率約80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます~

■仕事内容:
熱処理装置の制御システム設計業務をお任せします。
受注生産のため、顧客仕様ごとのPLC(オムロン、三菱、キーエンス他)を用いて行います。

■使用言語・ツール:
ラダー、C

■職場環境:
工場が併設している環境の為、実機をみることができます。
また、部門全体でおよそ40名ほど在籍。
意見交換・検証の場は多く技術力向上に繋がる機会が多くあります。

■スキル向上のためのバックアップについて:
・スキルアップ支援制度多数/資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。※勤続1年以上の社員対象
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御システム設計のご経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:奈良県天理市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■沿線最寄駅:近鉄橿原線「結崎駅」より送迎バス有 駅から徒歩で20分※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外見込み:20時間時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)、Web研修(年2講座)、階層教育


<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

会社名:株式会社富士テクノソリューションズ
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