【神戸/ミドルシニア活躍中】物流倉庫の機械レイアウト設計(CAD使用)◆グローバル拡大中の成長企業
- CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
【物流倉庫の機械設置プロジェクト全体を管理するお仕事です】
物流倉庫の機械レイアウト設計をCADを使用して担当し、最適な物流環境を構築する重要な役割を担います。長期安定したプロジェクトでスキル向上が可能で、技術資料の作成やプロジェクト管理を通じて専門的な成長を支援します。エンジニアのサポート体制が整っており、キャリアアップも実現しやすい環境です。グローバルに展開する企業で、国際的な視野を持ったエンジニアとして成長できるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・長期プロジェクトでの安定した成長環境
・エンジニアに寄り添ったサポート体制
・国際的な人材マネジメントのスキルが身につく
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【神戸/ミドルシニア活躍中】物流倉庫の機械レイアウト設計(CAD使用)◆グローバル拡大中の成長企業
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/具体的で分かりやすい評価制度/プロジェクト全体をリードできる裁量権と成長チャンス/物流倉庫という社会インフラに関わりながら長期的なキャリア形成が可能/完全週休2日制】
■職務内容:
物流倉庫における機械設置プロジェクトの全体管理をお任せします。
工程・予算・品質の管理を含め、レイアウト設計の精査・修正を通じて、最適な物流環境の構築をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト受注後の機械設置レイアウトの詳細設計および調整
・制御機器や関連部品の配置計画の策定
・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理
・社内関連部署および社外パートナーとの技術的な打ち合わせ・調整
・設計・管理に関する技術資料の作成
■使用ツール:
CAD(種類不問)
※ご経験に応じて、使用ツールの選定や導入にも関与いただけます。
■エンジニアとして働く魅力:
(1)スキルアップ環境
大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。
活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。
(2)エンジニアNo.1
規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFace to Faceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。
また、常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。
■当社の特徴:
~グローバル拡大中の成長企業~
日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計またはレイアウト設計の実務経験
・プロジェクト進捗の確認チェックができること
■歓迎条件:
・物流業界での就業経験
・プロジェクトマネジメントの経験(工程・予算・人員管理など)
・海外とのやり取りもあるため、英語を使うことに抵抗が無い方
プロジェクト先(神戸市)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~440,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年間休日120日以上
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借上げ社宅(条件有)
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■紹介報奨金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
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