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LAYLA-HR

古河電気工業株式会社

平塚/モデルベース開発の導入推進・企画/MATLAB・Simulinkを使った開発経験を活かす

  • センサーデバイス組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

未来の自動運転技術に貢献する車載周辺監視レーダのモデルベース開発を推進するポジションです。少数精鋭の組織で、設計から評価まで一貫して関与できる環境が整っています。MATLAB・Simulinkのスキルを駆使して、先進運転支援システム(ADAS)の重要製品の基盤整備を行い、顧客ニーズに応える業務に携わるチャンスです。古河電工グループの安定した基盤に支えられ、福利厚生も充実。将来性の高い技術領域での成長を実感できます。

【おすすめポイント】
・少人数制での設計から評価までの一貫した業務
・最新技術への接触と自らの提案を形にする機会
・安定した企業基盤と充実した福利厚生

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OUTLINE

センサーデバイス

組み込みソフトウェアエンジニア

製品評価エンジニア

平塚/モデルベース開発の導入推進・企画/MATLAB・Simulinkを使った開発経験を活かす

~モデルベース開発の推進・仕組化に関われる/小規模精鋭組織なので企画要素が大きい/古河グループの安定基盤/福利厚生が充実しているプライムメーカー~

■担当製品
担当製品である車載周辺監視レーダは先進運転支援システム(ADAS)の中核を担うセンサ技術であり、自動運転や安全運転支援に貢献する重要な製品です。今後の自動運転技術の発展と共に、レーダに求められる要件は常に進化を求められることから、最新の技術進化に触れられる製品でもあります。

■業務詳細
配属組織であるELD部基盤グループはソフトウェアを中心とした開発プロセスを整理する組織です。その基盤整備の1つとしてモデルベース開発の推進をしております。開発効率を上げながら・顧客のニーズに応えるためには増員での採用です。ご入社後は以下業務を想定しております。
・車載周辺監視レーダ開発へのモデルベース開発(MBD)導入の推進
・ソフトウェアを中心に技術本部の製品開発のための基盤整備

■働く環境
勤務地:平塚事業所
残業時間:月平均20時間程度
出張:主に日帰りで1回/月程度

■配属組織について
課長1名 GL1名、担当3名、他1 名の6名構成。
中途採用者も2名おり、入社後でも活躍できる環境が整っています。

■ここがポイント
・少数精鋭組織であることから設計、試作から評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境。
・古河電工グループの他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができる。
・周辺監視レーダーは乗用車だけでなく、工場や物流倉庫などで使用されるフォークリフトや建機にも搭載されたり、交通事故未然防止のためにインフラ用途での活用もはじまっている技術。将来性の高い技術領域に関わることができるポジションです。

■古河ASについて
古河AS株式会社は古河電気工業グループの自動車部品メーカーで、ワイヤーハーネスや車載センサ、周辺監視レーダなどを開発・製造しています。軽量・高機能な製品を強みに、乗用車から産業車両まで幅広く展開し、グローバルに事業を展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MATLAB/Simulinkを使った組み込みソフトウェアの開発経験(C言語)

<勤務地詳細>
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出向先:古河AS株式会社
勤務地:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
事業内容:ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備

COMPANY

会社名:古河電気工業株式会社
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