【小山】エキシマレーザの電気設計技術者◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
- CAD/EDAエンジニア設備エンジニア露光装置
- 栃木県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
エキシマレーザでは、電気設計技術者を募集しています。主な業務は、電装盤やハーネスの設計・製図、HV電源の電気設計、基盤開発など。フレックスタイム制を採用し、年間休日128日、ライフサポート休暇など充実の福利厚生でワークライフバランスを支援。東証プライム上場の小松製作所グループで、半導体露光用エキシマレーザの世界的シェアを誇り、今後の成長が期待される環境です。
【おすすめポイント】
・フレックスタイム制と充実した福利厚生(年間休日128日)
・グローバルシェアを誇る半導体業界の先端技術に携われる
・ワークライフバランスを重視した職場環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
設備エンジニア
露光装置
【小山】エキシマレーザの電気設計技術者◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
【残業月20H・フレックス有り/グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有/海外販売・サービス拠点7か国19拠点】
■業務内容:
【業務内容概要】高電圧パルス電源などのハードウェアの仕様検討、設計仕様書作成、試作品評価。3D、2D CADによる計画図、部品図、組立図作成(電気設計の内容を理解し、図面作成を実施)
【業務内容詳細】まずは、装置内の電装盤、ハーネスの設計及び製図業務を習得いただき、HV電源の電気設計、基盤の設計・開発など多岐にわたる電気設計業務の開発・設計・外注試作・試験・評価業務など一通り実施いただきます。
<使用システム>
電気回路アナログシミュレータ(Ltspice)、
3D CAD(solidworks)、2D CAD(MicroCADAM)
※協力企業との打合せなどで、年数回出張があります。
■就業環境・福利厚生:
「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。
◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇(急な休みが必要な際に取得できる休暇/年間5日付与・最高40日まで保有可能)
◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分
◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援(男性社員の育児休暇取得率66%)などの豊富な福利厚生
■当社について:
東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。
■当社製品について:
4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・産業機械や設備の制御盤設計の経験2年以上
・電気回路設計経験2年以上
・アナログ回路設計経験2年以上
■歓迎条件:
・高電圧(パルス)電源の開発経験が1年以上
・3D、2D CADによる計画図、部品図、組み立て図作成経験1年以上
小山事務所
住所:栃木県小山市横倉新田400
勤務地最寄駅:東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。
■昇給:年1回
■賞与(業績連動型):年2回(※2024年度実績6.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20H
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、年次有給休暇(年間23日、初年度20日)、ライフサポート休暇(会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年)他、育児休業制度、介護休業制度他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅制度(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、TOEIC(R)テスト受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度(2年)
<その他補足>
■ユニフォーム貸与
■保養所・宿泊施設
■制服貸与
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■社員持株会
■共済会
■WELBOX(会員制福利厚生制度)で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。(1ポイント=100円で使用できます)
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