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LAYLA-HR

株式会社太伽

【未経験歓迎/埼玉】法人営業◆製造業を支える治具メーカー/転勤なし/大手と取引あり

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

未経験歓迎の法人営業職です。はんだ付け治具を製作する当社では、製造業の基盤を支える重要な役割を担っています。既存顧客との関係構築を中心に、新規営業も行います。大手企業との取引実績があり、売上は好調で、業界の成長の波に乗ってさらに拡大中です。出張もあり、様々な業界のクライアントとの接点を持ちながら、充実した営業活動が体験できます。

【おすすめポイント】
・未経験からスタートできる充実の研修制度
・大手取引先との接点を持つ貴重な営業経験
・業務を通じた成長が期待できる環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【未経験歓迎/埼玉】法人営業◆製造業を支える治具メーカー/転勤なし/大手と取引あり

【売上好調のはんだ付け治具メーカー/有給取得しやすい就業環境】
■業務概要:
お客様のはんだ付け生産を支える治具を製作する当社にて、はんだ付け用治具の法人営業をお任せします。
■採用背景:
前期比150%の伸長をしており、お客様要望に今後も対応するべく増員にて採用します。
■業務内容:
・既存のお客様との仕様のすり合わせといった既存営業が中心ですが、月に数件新規営業もお任せします。当社HPへのお問い合わせや、展示会でお問い合わせいただいた際の新規対応が中心となります。
・展示会の実施、顧客対応
【取引先】車載業界、産業用機械(ロボット等)などが中心となります。
【取り扱い商材】電子基板をはんだづけする、基盤を載せる専用のパレットを作っています。モノづくり企業の黒子役ではありますが、製品がつくられる過程で必須の商材であり、多くの企業で使われています。
■組織構成:
・営業は2名在籍しております。東日本、西日本とエリアを大きく分けて担当しております。
■働き方:
web会議が中心ではありますが、関東圏など日帰りでの出張も発生します。また、遠方の場合は宿泊を伴う出張もございます。出張は週1~2回程度となります。※出張手当あり(2000~4000円/日※100キロ以上遠方の場合など規定あり)
■同社の特徴:
<大手企業とも取引・売上も好調>
東証プライム上場の企業、大手車載部品メーカー(Tier1)、大手電機メーカー、大手産業機械メーカーとも取引をしている当社。
半導体市場の回復により、電子基板のニーズが増えていることから、当社の治具への依頼も増えており、売上は右肩上がりで成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:普通自動車免許
~求める人物像~
・顧客の話を聞き、ニーズを引き出せる方
・未経験のことも挑戦し吸収できる方

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1609-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:162時間46分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■日曜、祝日、第1・3・5土曜※月により第2・4土曜日休みの場合あり
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇を取得しやすい就業環境です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:配偶者1万円/月、子供1人につき5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度あり

<その他補足>
■制服貸与
■バースデー制度(クオカード5,000円プレゼント)
■参考図書購入制度
■昼食補助制度

COMPANY

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