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LAYLA-HR

サンディスク合同会社

【四日市】検査・計測エンジニア※プロセス・品質管理、データ検証など◆世界トップクラスメーカー

  • 検査・計測装置歩留まり改善エンジニア計測・解析エンジニア
  • 愛知県 三重県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

半導体業界の重要なポジションである検査・計測エンジニアを募集します。あなたの手によって欠陥検査や計測技術が磨かれ、高歩留まりの製品開発に貢献できます。光学検査や膜厚測定など多様な装置を扱い、業務の幅が広く裁量も大きい環境です。シリコンバレー本社の企業で、世界の最先端技術に触れながら成長するチャンスが待っています。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実した教育制度
・年間休日130日、土日祝休み
・福利厚生が充実、車通勤も可

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OUTLINE

検査・計測装置

歩留まり改善エンジニア

計測・解析エンジニア

【四日市】検査・計測エンジニア※プロセス・品質管理、データ検証など◆世界トップクラスメーカー

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」開発企業/未経験歓迎/年間休日130日・土日祝休/福利厚生◎/車通勤可/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】

■仕事概要:
半導体製造工程の各プロセス(エッチング、CMP、成膜など)後の、欠陥/パーティクル検査、寸法/膜厚/形状計測技術及び検査計測データを活用した歩留まり改善業務を担当します。

■具体的には:
・検査、計測装置の評価、選定、投資提案
・検査、計測装置レシピの最適化
・検査、計測手法の提案(プロセス、品質、歩留管理)
・検査、計測データの検証(解析装置による評価)
・検査、計測データのモニター、解析による要因調査(歩留まり影響予測)
<扱う検査・計測装置>
・検査装置(光学検査、パーティクル検査、ウェハ外観検査、電位検査)
・計測装置(膜厚検査、パターン形状、寸法検査、組成測定、ウェハ反り)

■検査・計測の重要性:
半導体の製造には、品質、コスト、工期が非常に重要視されます。
半導体は何百もの工程を経て製造されますが、工期が長いため、プロセス途中の品質管理や、稼働している多数台の製造装置の安定動作を見える化し、チェックするために、検査・計測技術が不可欠です。
検査・計測によって高い歩留を実現することで、生産性が高く、コストを抑えた製品が提供可能になります。

■仕事の魅力:
半導体製造の要として、検査・計測エンジニアは重要なポジションです。
メモリー構造、製品製造フロー、ウェハ製造装置の特性を理解し、検査・計測のスペシャリストとして手法を提案します。
また、歩留解析、ビッグデータチームと連携し、品質向上に貢献します。

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力:
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
<電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報>

■歓迎条件:
・検査、計測の原理が理解できる技術力
・実験計画作成、結果解析、改善計画作成の能力
・コミュニケーション能力

<勤務地詳細>
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※当社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。
※自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
※12分の1が月々支給されます。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,923,240円~7,845,760円
その他固定手当/月:89,730円~179,520円

<月額>
416,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給
<管理監督者採用の場合>
固定残業代を含まず、年俸制500万円~1,000万円(12分割)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合も、時間外労働なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始・夏期休暇・GW
傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
・引越手当金
 四日市:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
・家賃補助(最長6年間)
・帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
■通勤手当:上限15万円/月
・四日市:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険 他

COMPANY

会社名:サンディスク合同会社
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