品質保証教育スペシャリスト/担当＜東京本部＞＜2510120901＞
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：ミネベアミツミ
- 掲載日：2025年08月25日
求人AIによる要約
品質保証教育スペシャリストとして、ミネベアミツミでの新たなキャリアを築きませんか？当社は、品質文化の構築を推進し、グローバルな品質レベルの向上を目指しています。このポジションでは、各拠点における品質教育プログラムの開発・実施を通じて、全社的な品質戦略とガバナンスをリードする役割を担います。自身の専門知識を活かし、会社全体の信頼性向上に貢献することで、あなたの施策が直接ビジネスに影響を与えることを実感できる環境です。国際規格への対応や、重要顧客の要求に則した仕組みづくりにも積極的に関与できます。
【おすすめポイント】
・経営層と連携し、全社的な品質戦略をリードする重要な役割
・自らの教育プログラムがグローバルに展開される醍醐味
・国際規格への対応を通じて、企業価値の向上に貢献
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
<募集背景>
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
品質教育部では、ミネベアミツミグループ全体の「品質文化づくり」を担うため、「品質のプロフェッショナル」であり「教育のプロフェッショナル」でもある方を募集します。
品質に関する専門知識・実務経験をベースに、教育体系の設計や研修プログラムの企画・運営を通じて、グローバル拠点の品質レベル向上に貢献していただきます。
＜職務内容＞
・国内外の各拠点および事業部に対して、各種品質教育プログラムの開発および
教育の提供を担当。
・拠点の教育ニーズに応じた教育プログラムの開発および実施を行います。
豊富な品質知識と実務経験を活かし、受講者が知識、スキル、能力を最大限に
発揮できるよう、効果的な教育プログラムを提案し、実行する。
＜ミッション・当ポジションの魅力＞
社長直下の組織として：
・経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードすること
・国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図ること
・重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげること
・自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていくこと
などをミッションとしています。
一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで一貫して関わることができる点が、このポジションならではの魅力です。
自ら構想した施策が、全社・グローバル拠点で展開され、結果として企業全体の信頼性向上や売上・利益への貢献につながっていく――そうした「全社的な影響力」を実感しながらキャリアを築くことができます。
※以下①品質領域、②教育領域の両方を満たす方
① 品質領域（いずれも「実務経験」を想定）
■以下のうち、2項目以上の実務経験（目安：通算3年以上）をお持ちの方
・製造業における品質保証／品質管理部門での実務経験（ISO 9001、IATF 16949 等の規格要求事項に基づくQMS運用・監査対応 など）
・QC七つ道具や統計的手法を用いた品質管理、問題解決活動の経験
・FMEA／APQP／PPAP 等のコアツールを用いた開発～量産立上げの経験
・量産前のフロントローディング（設計段階での品質造り込み）に関わるプロジェクト推進経験
② 教育領域
■以下のうち、2項目以上の経験（目安：通算3年以上）をお持ちの方
・企業の人事／教育部門、または事業部門における教育・研修企画／運営の経験
（研修体系の構築、年間教育計画の策定、講師アサイン・運営 等）
・教育開発スキル
（指導案・カリキュラム設計、教育教材・テキスト・eラーニングコンテンツの作成 等）
・社内講師としての登壇・ファシリテーション経験
（プレゼンテーション、グループワークの運営、ケーススタディの設計・運営 等）
【歓迎条件／業務経験】
・海外拠点や他部門向けに、品質教育・品質研修を企画・展開した経験
・技術・製造部門向けの教育コンテンツ（品質基礎、FMEA、QC手法 等）の開発・講師経験
・英語によるメール・資料作成、オンライン研修の実施経験
・研修効果測定（テスト、アンケート、KPI設定）と改善サイクル構築の経験
【求める人物像】
・「品質」と「教育」の両方に強い関心と専門性を持ち、現場メンバーと同じ目線で対話しながら、わかりやすく伝えることができる方
・自ら現場に足を運び、事実に基づいて教育ニーズを把握し、企画に落とし込める方
・複数拠点・多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、物事を前向きかつ粘り強く進められる方
・住所：東京都港区東新橋1-9-3
・最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・所定労働時間：8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり：コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業） 、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
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