品質保証監査員(インターナル/サプライヤー)<東京本部><2510120901>
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:ミネベアミツミ
- 掲載日:2025年08月25日
求人AIによる要約
ミネベアミツミは、進化するIoT社会や自動車産業に対応し、全社的な品質保証体制の強化を図っています。このポジションでは、グローバル基準の品質マネジメントシステムの運用に関与し、重大なクレームや品質リスクの全社的な分析と改善策の立案に取り組むことが求められます。経営層と連携しながら、共通の品質基準を確立し、品質ガバナンスをリードする役割を担うため、キャリア形成において大きな影響力を持つことができます。
【おすすめポイント】
・経営トップ直下での品質戦略のリーダーシップ
・グローバルな製造拠点での品質基準の統一と向上
・全社の信頼性向上に寄与する明確なミッションと影響力
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
<募集背景>
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします
<職務内容>
ミネベアミツミグループ全体の品質保証体制を評価するため、
品質マネジメントシステムの評価及び監査、
審査/認証/再認証支援、
顧客要求監査に基づく監査(VDA 6.3やOEM特有の監査など)を実施し、
フロントローディングでリスクを特定し是正・修正・向上を行う。
<ミッション・当ポジションの魅力>
社長直下の組織として:
・経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードすること
・国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図ること
・重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげること
・自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていくこと
などをミッションとしています。
一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで一貫して関わることができる点が、このポジションならではの魅力です。
自ら構想した施策が、全社・グローバル拠点で展開され、結果として企業全体の信頼性向上や売上・利益への貢献につながっていく――そうした「全社的な影響力」を実感しながらキャリアを築くことができます。
■以下の内、3つ以上当てはまる方 ※各項目とも取り扱われた製品は不問です
・製造業における品質保証部門での監査業務経験(内部監査、サプライヤー監査のいずれかまたは両方、目安:5年以上)
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステム規格に関する深い知識と監査スキル
・監査計画の策定、チェックリスト作成、監査報告書作成スキル
・論理的思考力、客観的な判断力、高いコミュニケーション能力(ヒアリング力、交渉力)
・英語でのコミュニケーション能力(海外拠点・サプライヤーとの監査業務に支障がないレベル)
【歓迎経験条件/業務経験】
・主任監査員または監査員資格(JRCA、IRCA等)の保有
・VDA6.3等の自動車産業向けプロセス監査の経験
・海外での監査経験、または海外駐在経験
・統計的プロセス管理(SPC)や測定システム解析(MSA)に関する知識 全ポジション共通で求めるマインドセット・志向性
・高い倫理観と品質への強いこだわり: ミネベアミツミブランドの信頼を支える品質に対して、常に高い意識と責任感を持って業務に取り組める方。
・プロアクティブな行動力と主体性: 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。
・グローバルマインドと異文化理解: 多様性を受け入れ、国内外の様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を遂行できる方。
・論理的思考力と分析力: 事象を客観的に捉え、データに基づいて本質を見抜き、論理的に課題解決策を導き出せる方。
・継続的な学習意欲と成長意欲: 常に新しい技術や知識を吸収し、自身の専門性を高め、変化に柔軟に対応できる方。
・チームワークとリーダーシップ: チームの一員として貢献するとともに、必要に応じてリーダーシップを発揮し、目標達成に向けて周囲を牽引できる方。
・住所:東京都港区東新橋1-9-3
・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
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