ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

技術営業・FAE

【東京／港区】半導体（LSI）の営業　※異業種からのチャレンジ歓迎／国内トップシェア／東証上場企業

～スタンダード上場！／エレクトロニクスのコアである「半導体（LSI）」の設計技術は国内トップクラス／教育制度充実～

■業務概要：
半導体業界を中心に、自動車、FA（ファクトリーオートメーション）、セキュリティ、メディカル、産業機器など幅広いマーケットに提案型の営業活動をおこなっていただきます。

■顧客ニーズ：
カーボンニュートラルなど持続可能な社会システムの構築やAIを活用したデジタル化社会への進化に向け、高度な画像処理や低消費電力の機能をもつ先端半導体開発の市場要求はますます高まっています。
当社が設計するLSIは次世代の医療システム、安全性の高い自動運転システム、再生可能なエネルギーシステムなど様々な産業分野の課題解決、イノベーションに大きく貢献しています。

■業務内容詳細：
・マーケティング(市場調査/顧客分析)
・企画立案・見積作成
・受注納期調整
・アフターサポート等
※企業様の要望を社内に持ち帰り、技術部門と擦り合わせします。
ですので、ご経験や知識がなくても大丈夫です。

■担当エリア・担当顧客について
◆エリア／関東地区を中心に電車で移動できる範囲内が中心となります。
◆アカウント企業(既存／車関係中心)5割、新規5割のイメージ。
※新規は別事業部(カメラ事業部)での取引企業や展示会で名刺交換したリストをもとに営業しますので、新規商談は組みやすいです。

■当社について：
産業用カメラ、車載向けの信頼性検査機器、LSI設計の国内シェアNo.1を獲得している電子機器メーカーです。
同社の製品は国際宇宙ステーション搭載機器に使用されるなどマーケットからの信頼も厚く、電源、高速インターフェース、画像処理技術にて高い技術力を有しており、コンビニATM用途のカメラモジュールや信頼性評価装置等各市場で国内シェアトップクラスを誇る製品力、技術力が武器のメーカーです。






変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
法人営業経験

■歓迎条件：
エレクトロニクス業界または受託開発の営業経験1年以上
ビジネス英会話ができる方

＜勤務地詳細＞
東京デザインセンター
住所：東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング9F
勤務地最寄駅：地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～275,000円
固定残業手当/月：45,000円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～337,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給
・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等
※経験等を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■完全フレックス制の為、上記時間帯は一例です。
■平均残業時間：25～30時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　
※平日に祝日がある週は、土曜・祝日が出勤となる場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20～30代が対象（条件あり）
寮社宅：借上社宅制度有（会社指示による転勤の場合）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社社員の経験・スキル熟練度に応じて別途研修プログラ有
・資格取得支援制度有（資格手当または合格祝金支給）

＜その他補足＞
・社員旅行積立
・確定拠出年金、企業年金、財形貯蓄
・国内保養施設（契約リゾート）
・社員持ち株会
・クラブ活動
・役付手当
・資格取得支援制度有（資格手当または合格祝金支給）

など