【福岡市】官公庁向けアプリケーション開発のPM ◆PMP資格のみでも応募可/福利厚生、スキルUP◎
- プロジェクトマネージャー
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月22日
求人AIによる要約
新規設立の企業で官公庁向けアプリケーション開発のプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。PMP資格があればPMやPL経験がなくても応募可能!充実したEラーニング研修と手当制度でスキルアップが可能です。エンジニアファーストの文化を持ち、それぞれの希望に応じたプロジェクトにアサイン。自社研修を通じて不足スキルを強化し、将来的なキャリアを築くチャンスです。新しい挑戦を求める方にぴったりな職場です。
【おすすめポイント】
・PMP資格者歓迎、未経験者も応募可能!
・充実したスキルアップ研修制度あり。
・柔軟な社風で新しい挑戦ができる環境。
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
【福岡市】官公庁向けアプリケーション開発のPM ◆PMP資格のみでも応募可/福利厚生、スキルUP◎
◎PM、PL経験が無くても、PMPなどの資格をお持ちの方は応募OK
◎Eラーニング研修が充実/資格に応じた手当制度もあります。
◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。
■業務内容:
官公庁向けアプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャーとして、下記のような業務を担当します。
※業種としては校務系システムとなります。
<具体的には>
・アプリケーション開発における要件定義
・お客様への提案、折衝
・プロジェクト管理
・若手の育成
・仕様検討ど
■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◎Mission
人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◎Vision
企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◎Value
新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)PMやPMO、PL業務のご経験
(2)PMPもしくはそれに準ずる資格保有、またはプロジェクト管理のスキル知識があること
顧客先(福岡県福岡市)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定
※エリア限定採用あり
<転勤>
無
※転勤範囲:経験、スキルによる/ご希望により配属先決定
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円
<月給>
310,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる/実働8時間
※残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連
■社内研修
■通信教育補助
■社内外講習補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援
■資格取得補助等
<その他補足>
■役職手当
■転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年再雇用
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