デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【在宅可/昭島】光源製品のプロジェクトマネジメント◆高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～

■業務概要：
当社のオプティクス部門において、光源製品の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
光学応用機器の開発及び設計も行い、営業、製造部門や顧客、サプライヤーとの折衝も含まれます。
製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができ、非常にやりがいのある業務です。

■業務詳細：
・紫外線光源製品（LED方式）の開発におけるプロジェクトマネジメント
・光学応用機器の製品企画
・光源製品の開発計画の策定
・光源製品仕様の策定
・営業、製造部門との折衝
・顧客、サプライヤーとの折衝

■組織構成：
合計8名が在籍しています。
製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができますので、様々な工程に挑戦したいという方には最適な職場です。
担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％）

■入社後の流れ：
入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。
また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。

■キャリアパス：
当該部署は部長が課長職も兼務しており、次代の課長候補としてまずは業務全般を習得いただき、適正に応じて課長職を目指していただくことができます。

■配属部門紹介：
HOYAには光源製品、光学ガラス特殊ガラス等の事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。
光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷等に使用されています。
紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。
近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。
◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品企画またはプロジェクトマネジメント経験※管理職経験は必須ではありません
・CAD利用経験（2D、3D）ソフトウェアは問わないが経歴書に記載。
・設計経験（いずれか）
　　（1）機構設計（2）電気設計（3）光学設計
■歓迎条件：
・専門外設計分野への興味・関心
■期待する人材像：
・対人能力高く周囲を巻き込める
・専門分野以外の関連分野にも配慮し製品化に取り組める
・困難な課題に対しチームとして成果を出せる
・新領域への挑戦を恐れない
・変化にも臨機応変に対応できる

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語に対する苦手意識がないこと※将来的に使用機会が発生する可能性があります

＜勤務地詳細＞
昭島事業所（オプティクス部門）
住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
西武拝島線　西武立川駅からも通勤可能
稀に東京オフィス（西新宿）に出社する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
基本的に無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
750万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～650,000円

＜月給＞
350,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収例（月残業20時間想定）】
　　・ 760万円／35歳
　　・ 850万円／40歳
　　・ 1010万円／45歳
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～25時間程度／月（2024年実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇（試用期間終了後から付与）
育児サポート休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程により全額支給
社会保険：健康保険はHOYA健康保険組合に加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT中心
◆メンター制度
◆資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄・・・一般・住宅・年金の種別ごとに税制優遇有
食事補助・・・社員食堂利用で1食175円（3,500円／月）の補助
社員持株会・・・給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給
保養所・・・グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部
自己啓発サポートプログラム・・・LinkedIn Learning
確定拠出年金制度・・・基本給×8.6％を毎月付与
育児支援・・・早期復帰支援金、育児サポート休暇
介護支援・・・介護休職給付金、介護支援給付金
団体生保、積立共済、貸付金制度等