東証プライム上場！原子力プラント設備【品質保証】 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

原子力プラント設備の品質保証部門での管理職候補を募集しています。環境に優しいクリーンエネルギーの供給を支える重要な役割を担い、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）の働きやすい環境が整っています。ノー残業デーや有休取得率90%以上を誇り、社員の定着率も高く、長期的にキャリアを築くことが可能です。さらに寮社宅制度や在宅勤務制度など福利厚生が充実しており、成長をサポートする社員教育も注力しています。

【おすすめポイント】
・年間休日124日、完全週休2日制で働きやすい
・ノー残業デーや高い有休取得率、定着率20年以上
・充実した福利厚生と社員教育制度で成長を支援

募集職種

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

仕事内容

【原子力品質保証部の管理職候補】原子力プラント設備の品質保証に関する業務を担当いただきます。★年間休日124日 ★完全週休2日（土日祝休み）
具体的には

原子力プラント設備の品質保証業務全般配属先について＼拡大を続ける電力需要に応える／地熱/水力/火力/原子力など様々な発電プラントにおいて、高度なプラント設備とプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーの供給をサポートしています。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般

働きやすさ◎充実した環境で成長できます。
年間休日124日やノー残業デー、有休取得率90%以上など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は20.4年と他に類を見ない定着率の高さを誇ります。その他にも寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度などの福利厚生も充実しています。社員教育にも注力しており、長期的なキャリアを築きたい方にはぴったりの環境です。

求めている人材

必須条件
品質保証、品質管理の業務経験
機械設備、制御設備の知識
業界トップクラスの総合電機メーカー
古河電気工業株式会社とドイツのシーメンス社が資本・業務提携を行い設立された富士電機株式会社。現在の富士通株式会社は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
発電設備、パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまで幅広い事業を展開し、高度な技術力を武器にした開発で、社会インフラを支えています。あなたも当社で安心安全でサステイナブルな社会の実現に貢献しませんか。

勤務地

【在宅勤務実施中です】川崎工場：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1※「浜川崎駅」から徒歩9分※基本的に転勤なし【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県

給与

月給40万円以上※経験・スキルを考慮し加給優遇します。※試用期間3か月あり（待遇変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

800万円～1000万円

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間45分・休憩45分）※ノー残業デーあり（残業削減に向けた取り組みを行っています）

休日休暇

【年間休日124日】■完全週休2日制（土日）■祝日■有給休暇（入社半年経過後付与18日～48日 ※取得率90%以上）■GW■夏季■年末年始休暇■忌引休暇■転勤休暇■勤続休暇■結婚休暇■配偶者出産休暇■産前産後休暇■育児休暇■看護休暇■介護休暇など

福利厚生

■社会保険完備■屋内全面禁煙■退職金制度■独身寮・社宅（入寮規定あり）■休職制度（育児、介護）■就業時間短縮制度（育児、介護）■location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）■財形貯蓄■社員持株会■共済会 ■リフレッシュ支援制度■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所など■教育制度・資格補助（社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています）・自己啓発支援制度・能力開発専門研修所保有（東京事業所内）・階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座

会社概要

富士電機株式会社