CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

【京都市】車載やスマートフォン向けの半導体装置の設計／日産自動車や富士通など大手企業と取引実績◎

【創業48年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・車載やスマートフォン向けの半導体装置（モールディング装置）の設計をお任せします。
・プレスや搬送部の機構設計になります。
・ユーザごとの仕様に応じたオプションも追加設計します。

■使用ツール、言語：
・ICAD／MX
・SolidWorks

■当ポジションの魅力：
（1）フォロー体制
・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。
・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。

（2）月報システムの導入
・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。
・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。

（3）安心の評価制度
・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

■企業概要：
・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半導体装置の設計経験がある方

＜勤務地詳細＞
京都府京都市
住所：京都府京都市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■近鉄京都線 「十条駅」より徒歩10分
※就業開始時はクライアント先常駐しますが、習熟後は社内（弊社の大阪事業所内）での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）
■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度（実績あり）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：引っ越し費用会社負担、住宅補助毎月1万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金
・資格取得受験料補助（全額）
・社外研修費、通信教育等受講料補助（半額）
・Web研修（年2講座）
・階層教育

＜その他補足＞
■制度：
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度（資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50％会社負担）表彰制度
■その他福利厚生：
社員旅行、保養所あり（伊豆高原）、レジャー施設利用や旅行の補助あり、各種サークル活動、社内イベント（地引網や懇親会など）