化学材料

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【岐阜／大垣】化学分析・電池評価◆年休120日・残業少／業界成長率1位！国内最大級「評価」受託機関

【二次電池の試作開発、評価分析、化学分析経験のある方歓迎／「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関／10年で30％の成長企業／月残業9.5h／年休120日（土日休）】

■業務概要：
開発品や市場品の不具合解析、欠陥部調査をお任せします。顧客への現状や課題のヒアリング、課題解決に向けた評価検討、提案、評価の実施、結果をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・二次電池の試作補助、解体調査、評価分析
・半導体および電子部品の故障解析
・摩擦摩耗試験機を用いた表面性状評価

■当ポジションの魅力：
・様々な分野や製品の依頼があるため、自身の経験知見が日々深まります。
・分析に特化したエンジニアとして技術力を身に付けることができます。
・日常的に実製品や実装置に触れるので、現象や結果を自身の眼で捉えることができます。

■働く環境：
・年齢関係なく個々が主役として仕事を任せてもらえるため、個人の成長や成果が分かりやすくやりがいを感じます。※私服勤務可
・当社は在籍期間よりも能力を重視しており、能力定義書も導入しております、中途入社者がキャリアアップしやすい環境です。
・有給取得しやすい環境で平均有給取得日数は12日ですが、取りたい方が気軽に有給取得できる環境です。
・また産休育休取得率は100％で時短勤務も可能です。男性の実績も100％です(2023年度)。

■当社について：
当社はあらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。お取引先業界は 自動車をはじめとし、航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。

■当社の特長：
・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。
・業界成長率は10年で30％と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。
・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・二次電池の知見をお持ちの方（試作・評価・解体のいずれかを直接実施した経験がある方）
・文献や学会なども含め、自ら知見を求めて学びにいける方(未知の分野も多いため、文献を調べながら業務を進めることもございます)

■歓迎条件：
・リチウムイオン電池の開発に携わった経験が5年以上ある方
・空気電池や太陽電池などの電池（空気電池）の経験が5年以上ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市内原1-56
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ケースは多くありませんが、新規事業立ち上げのタイミングで転勤が発生する場合もございます、基本的にご相談の上で決定いたします

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～417,000円

＜月給＞
289,000円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面接により決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業9.5時間／月（2023年度実績）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、GW休暇（9日間）、特別休暇（新婚旅行休暇、出産立会休暇、忌引き休暇など）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：3万円/月、当社規定による
寮社宅：当社条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■産休育休制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■健康診断・人間ドック
■財産形成貯蓄
■慰労手当