【熊本/芦北】生産管理 ※1回面接/日本を代表する半導体テスト専門会社
- 生産管理・物流
- 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月19日
求人AIによる要約
日本を代表する半導体テスト専門企業で、生産管理職を募集します。主な業務は顧客との生産調整や請求業務、物流管理等。フラットで意見交換の活発な職場で、40~50代の中途社員が多く在籍し、個々の魅力を活かせる環境です。幅広い半導体テストサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えるソリューションを提供。積極的な事業展開を行っており、働きやすい福利厚生も整っています。
【おすすめポイント】
・フラットな職場環境とオープンなコミュニケーション
・多様な顧客ニーズに応える総合的なテストソリューション
・充実した福利厚生と業務に専念できる労働条件
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OUTLINE
生産管理・物流
【熊本/芦北】生産管理 ※1回面接/日本を代表する半導体テスト専門会社
【日本を代表するテストハウス/多方面へ事業展開/福利厚生充実】
■当社半導体テストラインにおいて、以下の業務を担当します。
・顧客からの生産情報取得、連絡窓口その他顧客対応に関する業務
・顧客との生産調整に関する業務
・既存取引の中/長期受注計画に関する業務
・請求に関する業務(請求(在庫管理)システムに関する事項を含む)
・顧客預託品管理に関する事項
・顧客製品の物流(海外輸出入を含む)に関する事項
・輸送、包装仕様、物流の委託・管理等に関する事項
■組織構成:
当熊本事業部における同ポジションのエンジニアは7~8名程度。40~50代で構成される組織です。殺伐とした雰囲気はなく、非常にフランクにお互いの意見を言い合うことのできる環境です。
■当社の特徴:
・DRAM、SRAM、フラッシュメモリなどメモリICだけでなく、ロジックICやSoC(System on a Chip)の半導体分野を含めたウエハテストの幅広いサービス提供
・顧客の事業所内でのテスト業務受託(On-site Operation)や、テラプローブラインでのテスト業務受託(Off-site Operation)による顧客のニーズにあった事業展開
■就業環境:中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。付き合い残業等もなく、社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。
■事業の特徴:
テラプローブは、2005年に、半導体の「テスト」に特化した会社として設立して以来、日本の半導体業界を支えるテストメーカーとして業界内での地位を確立。テストに関する幅広いリソースを抱えているためテスト技術・サービスにおいて顧客ニーズに合わせた総合的ソリューションの提供が可能です。
【一事業にとらわれない多角的経営】当社は既存の好調事業に捉われずに多方面へ事業展開をしております。取引先も国内大手各メーカーとの長い付き合いはもちろん、米国や台湾等のメーカーとの取引も増加傾向にあります。また、テスト事業に続く柱として新規事業の推進にも積極的です
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
生産管理に関する実務経験
■歓迎条件:
半導体テストに関する基礎知識
九州事業所(熊本事業所)
住所:熊本県葦北郡芦北町湯浦1580-1
勤務地最寄駅:肥薩おれんじ鉄道線/湯浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、可能性は0ではありません。
<オンライン面接>
可
328万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~4,290,000円
<月給>
200,000円~4,290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与・諸手当を含んだ金額です。
※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) *前年実績4.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:8:30~11:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、有給休暇(勤続年数にかかわらず20日付与…期間4/1~翌3/31※入社日に応じて按分付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:扶養手当 ※非管理職のみ支給
寮社宅:30歳未満の場合、借上社宅支給(家賃のみ会社負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金および確定拠出年金制度(DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務知識についてはOJTが基本となります。
一般的なビジネススキル・外国語については動画教育制度利用可。
<その他補足>
■各種手当
■カフェテリアプラン制度(年間4万円相当)
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■語学学習費用補助制度
■社内TOEIC(R)テスト(R)受験料全額会社負担
■社員食堂(工場拠点のみで、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給)
■プロジェクトボーナス 他
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