組み込みソフトウェアエンジニア

【広島市】組込みソフト開発～伊藤忠健保の福利厚生も利用可◎制度の手厚さも入社の決め手に！

～制度・環境の魅力も入社の決め手に◎基本転勤なし×内定時に配属先を決定するので安心して入社できる／一つの就業先で長くスキルアップ可／最先端技術・上流工程へのチャレンジ可

■同社へ入社を決めた方の決め手例：
・家賃補助制度を初めとした福利厚生の魅力がある
・面接含め雰囲気が良く相談がしやすそうな環境が整っていた
・ C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点
・ 携われる業務内容を明示していただきイメージがしやすかった
【業務内容面の魅力】
・C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点
・ 携われる業務内容を明示していただきイメージがしやすかった
・MATLABなどのモデルベース開発案件に携われる可能性が高い

■本業務のやりがい：
＜身につくスキル＞
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験

■当社で働くメリット：
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業です。大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引しております。
◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境

■業務内容：組込みソフトの要求分析～設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
等多数

■研修体制：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・何かしらの組込み開発経験をお持ちの方
・C/C++言語を使用した開発経験（組込み以外も可）をお持ちの方
・評価・試験の下流工程経験ある方

＜勤務地詳細＞
広島県広島市南区内の顧客先
住所：広島県広島市南区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～340,000円

＜月給＞
225,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
中途入社48歳　PL業務従事　780万円/入社2年目
中途入社54歳　PL業務従事　730万円/入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間位程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土日祝休み
■その他　有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定あり)
家族手当：第１子1.5万円、2子5千円※満18歳まで２子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担