【東京】半導体製造装置のメンテナンス経験者募集/勤務地確約/福利厚生・スキルアップ支援充実
- エッチング装置成膜装置設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月19日
求人AIによる要約
半導体製造装置のメンテナンス経験者を募集します。最先端の製造プロセスに関わりながら、洗浄やエッチング、成膜業務の中核を担うチャンスです。業務を習得した後は、若手メンバーの教育やマネジメントにも関与でき、リーダーポジションへのキャリアアップも見込めます。勤務地は内定時に確約され、長期的な就業を支援する充実した福利厚生や研修制度を整えています。挑戦したい資格やキャリアについての面談も定期的に行い、成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・充実した福利厚生とスキルアップ支援
・リーダーシップを発揮できるキャリアパス
・一年に二回の目標管理面談で自己成長を促進
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
エッチング装置
成膜装置
設備エンジニア
【東京】半導体製造装置のメンテナンス経験者募集/勤務地確約/福利厚生・スキルアップ支援充実
~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能~
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
【詳細】
・半導体製造装置の新規立ち上げ
・既存装置の保守・メンテナンス
・緊急対応/修理対応
出張:有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度:月1回程度
出張期間:2週間程度
※ご希望があれば海外出張にも挑戦可能です。
【目標管理面談】
1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
【企業の魅力】
■ワンストップエンジニアリングサービス:
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。
ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。
当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
■勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必要条件】
・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
東京都内の顧客先
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円
<月給>
230,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:有
■賞与:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始に長期休暇有(※長期休暇取得のため年に数回土曜出勤日あり)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<その他補足>
■寮:28歳まで自己負担2万円/月、29~40歳は3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
■社宅:年齢不問。入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
■住宅補助:39歳までは3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
■家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■単身赴任:自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■伊藤忠連合健康保険組合加入
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