品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【三重／亀山】設備保全◇残業20h程度／年休127日／充実の福利厚生・手当有で長く働ける環境

【将来的に設備導入にも挑戦できます！電気・空調のメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎／残業20ｈ程度／日勤／東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/年休127日/最先端技術】

■業務概要：
同社の亀山工場、工場製造部門にて空調、電気の保全を含む設備保全業務をお任せいたします。各設備業者との折衝、交渉、及び作業立ち合い等もございます。必要に応じて月1回程度の休日出勤の可能性がございます。

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて実業務の教育を行い、業務習熟とともに各業務をお任せしていきます。社内外教育を通じてキャリアアップしながら業務幅を広げていただくことを期待しております。また、数年後には工場設備管理の経験を積み、工場全体を把握していただき加工設備のメンテナンス支援もお任せする予定です。

■働き方：
残業は月20時間程度です。
休日出勤：定常的には工場生産活動停止時の「法令点検」「定期メーカーて点検」のため月1,2回程度の休日出勤がございます。基本的には、「振休」「代休」処理となります。突発的には停電連絡等でSECOM/中部電力からの連絡にて突発出社の可能性がございます。1～2回程度／年となり昨今は少なくなっております。加えて、火災報知機の誤発報による呼び出し対応程度です。

■求める人物像：
・新しいことに積極的に取り組まれる方：これまでの業務経験無き部分でも、学び、考え、結論にむずびつけられる方。自己啓発。
・コミュニケーション力：社内他部署、社外業者との接点も多く、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。

■亀山の良さ：
自家用車での通勤となるため都心とは異なりのんびりと通勤ができます。
鈴鹿サーキットが近くにあるためモータースポーツ好きな方はレース観戦も楽しめます。家賃相場も安いため、比較的広い住居に住むことが可能です。

■同社の強み：
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験必須
・機械、電気・空調のメンテナンス経験・保全および保守業務
・設備導入、工場立ち上げ時の計画立案、施工管理業務等
・機械・電気電子系出身の方

■歓迎：
・設備導入・改善に伴う制御盤、操作盤の電機設計、シーケンス制御
・導入機器の動作確認、立ち上げ時の不具合調整
・改修や増設計画、将来の設備構想案の策定、年次点検
・電気工事士１種・2種
・フィルムの知見と機械の改造経験（制御系含む）

＜勤務地詳細＞
パナック株式会社　亀山工場
住所：三重県亀山市長明寺町250-10
勤務地最寄駅：JR関西本線線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
442万円～586万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,400円～307,502円

＜月給＞
237,400円～307,502円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による
■モデル年収：
25歳／約442万円　※月20時間の想定残業代含む
30歳／約540万円　※月20時間の想定残業代および住宅手当含む場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与）
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤手当あり（会社規定による）
家族手当：扶養家族1万円／子供1人につき3,000円～
住宅手当：規定により異なりますが、13,200円～／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、保養所、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■諸手当　※社内規則に従い支給
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当