半導体露光装置事業／総合職（宇都宮）／自社イベント開催
- その他露光装置
- 栃木県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年08月19日
求人AIによる要約
半導体業界の先端を担う露光装置の設計・管理業務に挑戦しませんか？あなたの経験や希望に応じた幅広い職種で、機械設計、電気設計、ソフトウェア開発、生産技術などを担当。フラットな社風の中で、ありがとうございましたや助言が行き交う居心地の良い環境で成長を支援します。挑戦的な技術開発や業界をリードする製品に関わるこの機会、あなたのスキルを活かして未来の半導体産業を共に切り拓きましょう。
【おすすめポイント】
・多様な職種から選べるキャリアパス
・フラットでオープンな職場環境
・最先端技術に携わるやりがいのある業務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
露光装置
【業界・製品知識不問】あなたのご経験・希望にあわせて、半導体／FPD露光装置の設計・管理をお任せ
具体的な仕事内容
ご応募時にご経験・希望をお伺いし、配属先を決定します。
【勤務拠点】宇都宮光学機器事業所
【募集職種】
・エンジニア
情報系／電気系／機械系／物理・化学・光学系／生産技術
・事務職
事業企画・本部統括
＜配属先＞
【1】機械設計・機構設計技術者（半導体露光装置 /ディスプレイ露光装置）
・製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価
・振動、構造体、熱流体等のシミュレーション 等
【2】電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等
・装置の電気システム開発（電力、通信、温度調整、リアルタイム制御等）
・世界初となる要素技術の開発や特許出願（報奨金有）等
【3】半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析
・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発
・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 等
【4】露光装置の物理解析、工程技術開発、化学分析、材料開発及び評価
・露光装置に関わる熱解析、気流解析、振動解析 等
【5】光学原理（結像、干渉、散乱）を応用した光学ユニット/システムの設計・開発・評価
・投影光学系設計：μm～nm オーダーのパターンを結像させる光学系 等
（レンズ／ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計）
【6】生産技術エンジニア
・生産設計（超精密光学系と超精密駆動機構等生産設計）
・生産プロセス開発（生産設備導入・保守、生産工程確立、自動化）等
【7】事業企画・本部統括管理
・製販計画調整（生産・販売の受給調整）、事業予算管理（損益計画策定・経費管理）等
＜半導体／FPD露光装置って？＞
露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置です。
チーム組織構成
■職場の雰囲気
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。
堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。
新たな仲間が少しでも早く成長できる将来を目指して、どんな質問にも答え、協力やアドバイスを惜しまないスタッフが集結しています。
■以下いずれかの経験がある方
希望職種における大学卒業レベルの専門知識
希望職種における実務経験
一般的な事務・企画・管理部門での経験
■以下の経験がある方はなお歓迎
＜エンジニア＞
電気CADでの回路・ハーネス／実装の設計
3D-CADでの機械設計や図面作成
光学システム設計、光学材料開発
CDFやFEA、露光工程技術の知識
精密機器向けの機構・電機システム設計
自動ロボットなどオートメーション導入
＜事務職＞
Excel／PowerPointでの資料作成（関数知識なお歓迎）
事業計画、予算、コストなどの管理・推進
経理、会計、物流関連知識
※業種未経験歓迎
■宇都宮光学機器事業所
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
※今年の夏ごろには新工場が稼働予定。
社員全員が働きやすい環境を整備しています！
＜アクセス＞
ライトライン「グリーンスタジアム前駅」より徒歩5分
JR線「宇都宮駅」より車で35分
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【LRTが開業！電車通勤も選べる】
2023年に路面電車「宇都宮ライトレール」が運行開始。
これで県内に住む社員は最寄り駅が変わり、
車通勤→電車通勤に変更した方もいます。
専用レールのため、渋滞に巻き込まれる心配もありません。
勤務地一覧（1件）を見る
宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]グリーンスタジアム前駅
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年1回（業績昇給）
入社時の想定年収
年収500万円～1000万円
125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：64.6％、女性100%
■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
※育児休暇は、男性でも4か月から6か月間取得されている方がいます
（取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント
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