その他

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

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一人ひとりに寄り添った
多彩な教育制度で、
理想のキャリアを描く。
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＼＼幅広い案件をご用意／／
機械設計や設計補助、CAE解析、モデリング、CADオペレーター、試作・実験、評価、メンテナンス、機械組立など、幅広い業務の中からご希望の案件にアサイン。

自動車部品や自動車、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などを扱う企業の案件も多数ご用意しています◎


＼＼別業種への挑戦も大歓迎／／
社員1名に対し担当営業が1名付き、一人ひとりのキャリア志向に合わせてサポート。
毎月面談を行っているので、挑戦したいことがあれば遠慮なく相談してください◎


＼＼実務未経験でも安心／／
実務経験がない方は、組立や評価、CADオペレーター、設計の補助などやさしい案件からスタート。
個々のスキルに応じてアサインします！


【お任せすること】
自動車部品の製造を行う企業にて、以下いずれかの業務をお任せ。
身近な製品の製造に携わるため、仕事の成果を目にする機会が多いのも魅力です♪

■生産技術
生産ラインの立ち上げや改善を担当。
現場の効率・安全・品質を高める仕組みを考え、設計や製造など他部署と連携して製品づくりを支えます。治具の設計や機械の導入にも携われます◎

■機械設計
3DCADを使用し、部品を設計。
製造や品質管理、材料の選定や試作を重ねながら設計図を完成させます。

■機械評価
設計された部品が基準を満たしているかをテスト。
不具合があれば原因を調査し、設計や製造へ改善提案を行います。


☆）別企業の案件をお任せする場合もございます。

☆）数年単位の長期の案件がメイン。
一つの場所でじっくりスキルを磨けます。

☆）基本はチームで動きます。
近くに頼れる先輩がいるので、安心です◎

＼スキルアップしたい方、歓迎！／

【必須資格】
■CADの基礎知識または機械工学の基礎知識をお持ちの方

※実務経験や経験年数は問いません。
工業高校や専門学校、大学で学んでいたという方も大歓迎です！！

※必須ではありませんが、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方も歓迎します。


■□資格取得支援制度あり！■□
業務に必要な資格を取得する際にかかる費用は、全額会社負担で取得可能！
毎年トレンドも加味した推奨資格を選定し、取得を促しています。

年間50回以上開催される勉強会や、約300講座を受講できる通信教育講座などでさまざまな資格の取得を目指せるので、自然とスキルアップできる環境。

取得後はその頑張りを称えて報奨金も支給しています◎

愛知県刈谷市住吉町三丁目8番地コスモビル住吉 5F（最寄駅：刈谷駅）
※雇用形態は【正社員】ですが、派遣先では【無期雇用】としての配属となります。（クライアント企業に常駐し、技術支援を行うかたち）待遇などは正社員と無期雇用で変更はないので、ご安心ください◎※派遣先によりますが、車通勤も可能です。

月給 19万200円～27万円※想定年収 350万円～522万円 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。※残業代は全額支給します。■□基本的に毎年昇給！■□実績に応じて、頑張りを評価。毎年、担当の営業社員が派遣先と交渉を行い、単価の改定を実施しています。また、納期内の提出状況や派遣先からの評価、資格取得などを含む「組織貢献評価」も加味し、総合的に評価。基本的には毎年昇給が可能な仕組みとなっており、頑張りがしっかりと反映される環境です！【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例

年収380万円 / 2年目 / 20代
年収480万円 / 10年目 / 30代
年収550万円 / 20年目 / 40代

◇1日の実働8時間（休憩1時間）┗勤務開始・終業時間は、派遣先により異なります。※残業も派遣先により異なりますが、月平均10～30時間ほどです。＜配属まで＞派遣先が決定するまでの勤務時間は、当社規定の【8：30～17：30】となります。

休日休暇は、派遣先のカレンダーにより異なります。

＜年間休日121日！＞
◇祝日
◇有給休暇
┗取得しやすい環境です◎
（2023年度平均取得日数10日）

◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
※取得・復帰実績あり！
◇育児休暇
※取得・復帰実績あり！
◇配偶者出産休暇
◇介護休暇
◇転居準備休暇

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月・12月）
┗昨年度実績3.2ヶ月分！
◇交通費全額支給
◇時間外手当全額支給

◇家族手当
┗配偶者月1万円／子供1人あたり月5000円
◇住宅手当
┗月1～1万5000円（規程による）
◇単身赴任手当
◇結婚・出産時のお祝い金
◇見舞金（長期入院時など）
◇小・中学校入学時の祝い金
◇育児介護補助金
◇ベビーシッター補助
◇時短勤務制度
◇赴任支度金
◇優秀社員表彰制度
（半年に1度）
◇クラブチーム活動補助金
◇懇親イベント補助金
◇在宅勤務手当
◇資格取得支援制度
◇研修支援制度
◇チームリーダー手当
（同じ派遣先で働く社員で構成するチームのリーダー）
◇ブリッジスタッフ手当
（同じエリアで働く社員で構成するグループ内での情報発信・集約）
◇リーダー手当
（街単位程度の小規模エリアグループのリーダー、地方単位程度の大規模エリアのリーダー）