【神奈川/茅ヶ崎】光ファイバ通信用機器製品の開発業務(機構設計者)
- その他プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年08月19日
求人AIによる要約
住友電工オプティフロンティアでは、次世代通信を支える光ファイバ通信用機器の機構設計者を募集中です。5G/6Gの実現に向けた高密度大容量通信を実現するため、融着接続機や周辺機器の開発を担い、マーケティングチームと連携して具体的な製品企画を進めます。また、AI技術の搭載や国際的な技術プレゼンも行います。安定した経営基盤のもと、未来を見据えた大規模プロジェクトに携わる機会を手に入れましょう。
【おすすめポイント】
・次世代通信インフラに貢献できる印象的なプロジェクト
・AI技術の開発や国際的なプレゼンテーションの機会
・住友電工グループの安定したバックアップと成長機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
<事業内容>
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの
情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。
住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した
技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。
次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを
支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信
を担う、光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機等)および周辺機器
の開発における機構設計を中心とした業務
②具体的にお任せする業務
・マーケティング部門と協業した製品企画、構想設計
・要素技術調査、開発
・製品の機構詳細設計、開発業務
・光ファイバ敷設用機器に搭載するAI(人工知能)の開発
・海外販売拠点や顧客への当社技術プレゼンテーション
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
・高専卒・大卒以上
・樹脂成型部品設計または金型設計のご経験(3年以上)
・プロジェクトリーダを任せられる方
(ただし実務での経験は不問)
・日常会話程度(以上)の英語力
<歓迎要件>
・精密機器の機構設計、開発経験がある方
・応力解析、流動解析等シミュレーション経験のある方
・射出成型(樹脂)、ダイカスト等の金型知識を有する方
・2D/3D-CADを用いた設計・製図経験がある方
・海外サプライヤとの交渉経験を有する方
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0,000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7,200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
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