【鎌倉/未経験歓迎!】防衛装備品開発プロジェクト管理/国を支える防衛事業に携わる/三菱電機グループ
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月12日
求人AIによる要約
【未経験歓迎!】防衛装備品開発プロジェクト管理
三菱電機グループの100%出資企業で、未経験からキャリアを築けるチャンスです。防衛省向けのプロジェクト管理業務を通じて、日本の安全保障に貢献しませんか?幅広い分野での設計を行い、理論と実践の両方を学ぶ環境が整っています。入社後はOJTを通じてスキルを磨き、将来的には管理職候補としてリーダーシップを発揮できる可能性も広がります。充実した研修制度と適度なワークライフバランスも魅力です。
【おすすめポイント】
・未経験からのキャリアチェンジをサポートする充実した育成制度
・日本の安全保障に貢献するやりがいのある業務内容
・将来の管理職候補としての成長とキャリアアップが期待できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【鎌倉/未経験歓迎!】防衛装備品開発プロジェクト管理/国を支える防衛事業に携わる/三菱電機グループ
~未経験からチャレンジ可能!東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/各種教育・研修制度充実~
■業務内容:
当社は三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。本ポジションは三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、防衛省/自衛隊向け防衛装備品のプロジェクト管理業務を担当いただきます。
■業務詳細:
三菱電機(株)のクライアント、ベンダー、関連部門とも連携をとり下記業務を遂行します。
・クライアント、ベンダーとの仕様調整、納期調整
・各種調整資料、見積書の作成、管理
・図面および規格類の作成、管理
・製作手配および関連部門との調整・指導 等
※開発、設計対象例:航空機搭載防衛装備品、地上防衛装備品
■育成制度:
・未経験でもOJTにて業務を行います。まずは見積作成などの業務からスキルに応じて仕様調整等もお任せすることもございます。
・図面作成などのスキルは入社後にキャッチアップいただけますので未経験でもチャレンジ可能です。
■業務の魅力:
・当社鎌倉事業所では、防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。
・防衛事業では、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画しており、各種システムの開発を通じて日本の安全保障に貢献しています。当社はPJ管理業務に参画し、仕様調整~製品出荷後のアフターサービスまで大規模PJの全フェーズに携わり、自身の手でPJを遂行する喜びや達成感を味わうことができます。
・各種勉強会や研究開発等もあり、スキル向上に取り組める環境です。
■キャリアステップ:
将来的には、グループリーダとしてグループ全体を取り纏める立場を担っていただくとともに管理職候補としての成長を期待しています。
■就業環境:
・年休124日
・残業月25時間程
・在宅勤務可:プロジェクト状況による(週に1~2回程)
■当社について:
◎概要:当社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度:研修が充実しており、三菱電機(株)の研修にも参加できます。
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■応募要件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・生産管理
・調達購買
・メーカー/商社での営業経験
※社内外関係者との折衝能力を活かしたい方歓迎です。
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:月25時間程度
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身者は単身寮、家族帯同者は社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度
<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持ち株会
■出産休暇
■単身寮:寮費3万円程度※入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
■家族帯同者:寮費3-4万円程度※入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる
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