【神奈川】FPGA設計エンジニア~世界トップクラスの先端技術開発~
- FPGA設計デジタルIC設計プロセッサ・マイクロコントローラ
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月12日
求人AIによる要約
FPGA設計エンジニアとして、次世代技術の開発に携わりませんか?あなたのスキルと希望に応じて、RTL設計からFPGA実装、さらには画像処理やマイコン周りの制御設計まで、多様なプロジェクトで活躍できます。女性が働きやすい環境で、休暇制度も充実。業界大手から受けるOJTで確実にスキルを磨けます。成長企業での新たなキャリアを一緒に築きましょう。
【おすすめポイント】
・幅広いプロジェクトで多様な技術を習得可能
・女性が働きやすい環境と充実した福利厚生
・業界大手のエンジニアからのOJTでサポート充実
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OUTLINE
FPGA設計
デジタルIC設計
プロセッサ・マイクロコントローラ
【神奈川】FPGA設計エンジニア~世界トップクラスの先端技術開発~
~設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業企業/福利厚生充実/くるみんマーク取得など女性が活躍できる環境~
\スキル・希望に合わせてお任せします/
■職務内容:
・仕様書をもとにRTL(VerilogHDALまたはVHDL)の設計・検証
・FPGA(Xilinx、Altera)へ実装及び評価
・プラント機器向け設計(制御、監視システム等)
・マイコン周り制御設計
・画像処理開発
◎自動車、家電、通信、航空機、産業機械、医療機器など、幅広い分野に実績があります。
※経験の浅い方は、改修などの補助業務からスタートします。
※プラント周り制御機器経験歓迎
※IPコア PCIe、Ether、Memory、AXI-IFの経験歓迎
■就業環境:
大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。
スキルに不安をお持ちの方は周りの方からサポートいただけます。
■プロジェクト例:
次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発
◎コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、最先端プロジェクトに参加できます。
■当社の魅力:
【女性も働きやすい就業環境】
同社は「くるみんマーク」(「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定)を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。
【拡大中の成長企業】
2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。
取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかの経験
・FPGA経験(記述改修などでも可)
・FPGA設計及び評価
・VerilogHDLまたはVHDLでの設計
・電気回路設計
■歓迎条件:下記、いずれかの経験
・SystemVerilog
・C/C++言語
・実機解析の経験
スキルに不安をお持ちでもお気軽にご応募ください◎
プロジェクト先
住所:神奈川県
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■神奈川県(横浜、川崎、大船、厚木 等)
※会社の定める場所
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):319,500円~520,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
329,500円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■その他固定手当:業務手当(一律10,000円)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間120日以上(会社カレンダーあり)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇、看護介護休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(上限4万円/月)
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:・健康保険(産業機械健康保険組合)
・ハイパーメディカル(AIG損害保険)
退職金制度:勤続3年以上※福利厚生欄参照
<定年>
60歳
最年長の雇用実績70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■休日勤務手当、職務手当
■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:15万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績あり)
■紹介報奨金制度
■転居支度金制度
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■ハイパーメディカル(AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス)
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