【首都圏】電気・電子設計エンジニア(車関連・半導体・医療機器など)※福利厚生◎/充実の教育体制
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【首都圏】電気・電子設計エンジニア(車関連・半導体・医療機器など)※福利厚生◎/充実の教育体制
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要:
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せいたします。
◆職務詳細:
◇自動車:ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計等
◇半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 等
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆保有プロジェクト:
◇アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしていただけるアップできるフィールドが必ずございます。
◇「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。
◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後:2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・電子回路設計の経験
・回路組立、部品選定の経験
・基板設計のご経験
■歓迎条件:
・車載製品の開発経験がある方
・マイコン応用製品の回路設計の経験がある方
・デジタル/アナログ/高周波回路の知識がある方
・電気・設備設計/PCL設計業務の経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・電子回路設計の経験
・回路組立、部品選定の経験
・基板設計のご経験
■歓迎条件:
・車載製品の開発経験がある方
・マイコン応用製品の回路設計の経験がある方
・デジタル/アナログ/高周波回路の知識がある方
・電気・設備設計/PCL設計業務の経験がある方
顧客先(首都圏)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
首都圏エリアの顧客先での常駐勤務となります。
※通勤圏固定可能
<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を含む想定年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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