前工程プロセス開発

化学材料

生産技術エンジニア

仕事内容


【 上場企業との取引98％/日本でも数少ない化学の受託専門メーカー 】■化学メーカーのパートナーとして、化学製品を「手順書」に沿って製造します。
具体的には

「製造？」「化学製品？」「反応釜？」と、ピンとこない方もイチから育てていくので全く問題ありません！【 業務内容 】反応釜を使用した作業ドラム缶への充填作業品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業　など【 入社後の流れ ～経験ゼロから成長！～ 】■STEP1/基礎研修(座学)作業の流れや安全面などを習得。材料の中には危険物もあるため、正しく理解し、取り扱えるようになりましょう！　　▼■STEP2/実技研修（OJT）教育担当が1名付き、釜へ材料の投入、温度・圧力の設定など、マンツーマンで丁寧に教えていきます。　　▼■STEP3/フォローアップ入社後1ヶ月間は毎日日報を作成。理解度や習得具合、得意・不得意を把握した上でフォローします。　　▼■STEP4/独り立ち独り立ちまでは、一人で作業することはなく必ず先輩が付き添います。一通りの手順を覚えて、安心して任せられるようになるには平均で10ヶ月程。




単純作業ではない。だから面白いし飽きがこない！
1つのものを延々とつくるのではなく、幅広いジャンルの製品に携わることができるため、飽きることがありません。大手化学メーカーのパートナーとして、新規製品立ち上げに取り組むこともあります！また、分業制ではなく、段階的に全工程に携わっていくので、スキルが身に付いていると実感することができます。









配属部署115人中、84人が”20代、30代の若手”！
平均年齢は30歳程。世代間の壁もなくコミュニケーションがとりやすい環境なので、上下関係で委縮したり苦労することもありません。結婚して家庭を築いている人も多く、家族手当支給者は115人中、64人！20代、30代の同世代が多いため、子育てへの理解があり、みんな協力的です。

【 未経験者も文系出身者も歓迎！】
中途社員の約半数が”製造未経験”で入社してきた人です。今回の採用でも経験は問いませんし、理系出身である必要もありません。また、ルーティンワークではないので、飽きることなく取り組める仕事です。


【 中途社員・製造経験のなかった人が多数活躍中！】
▼先輩たちの前職は…

調理師
ジムインストラクター
営業
眼鏡屋さんの店長
信用組合の職員
美容師
学校教師
整備士　など

『育成前提』かつ、入社後の研修、フォロー体制が充実しているので未経験者も安心！製造未経験だった方が多数活躍しています！

＜ 滋賀勤務×転勤なし ＞【 本社工場 】滋賀県野洲市三上2251【 第二工場 】滋賀県野洲市三上2881-2※マイカー通勤可(駐車場あり) ★滋賀県外への転勤はありません今後も海外、他府県への事業展開の予定はありませんので、滋賀に腰を据えて働いていただけます。★UIターン歓迎！引っ越し費用補助が『10万円』あります。また、遠方にお住まいの方など、希望者はWeb面接が可能です。★先輩たちの居住エリア本社工場のある野洲市、近隣である守山市、湖南市から通う人が7割程。少し離れると草津市や大津市から通っている方もいます。マイカーやバイク通勤がほとんどですが、中には大阪や京都から電車通勤する人もいます。★タクシーチケットを支給！電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給しています。7月から送迎バスが運行されています。※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県

月給19万2,000円～25万8,000円＋各種手当※入社1年目の年収例 415万円～※選考を通じて最終決定します※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更なし）【 年収例 】年収550万円／班長（月給30万円＋賞与＋諸手当）年収670万円／係長（月給35万円＋賞与＋諸手当）年収850万円／課長（月給43万円＋賞与＋諸手当）※年功序列の評価制度ではなく「実力主義」で評価しています。自身の頑張り、スキルアップ次第で早期に昇給・昇格を目指すことができ、過去には、未経験で入社した人が、5年目で班長に昇格した事例もあります（年収550万円～600万円程度）。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




415万円～550万円

シフト勤務（2週間毎の2交替制）（1）7：00～16：00（休憩時間あり）（2）19：00～翌4：00（休憩時間あり）※シフトの都合により、下記時間帯での就業時間になる場合もあります。（3）8：30～17：30（休憩時間あり）※月平均残業時間：20時間※福利厚生欄下の「シフト例」もご覧ください

【 年間休日121日 】◇完全週休2日制※日曜日、会社が指定する土曜日・祝日、その他会社が指定する日◇GW休暇(4日 ※2025年度計画）◇夏季休暇(9日 ※2025年度計画)◇年末年始休暇(9日 ※2025年度計画)◇慶弔休暇◇有給休暇(取得率71%／入社半年経過後10日付与・最大20日付与)◇介護休暇◇産前・産後休暇(取得実績あり)◇育児休暇(男女共に取得率100%)★子育て世代を応援★育休取得率は男女共に100%！子育て世代の社員が多く活躍しており、保育園からの呼び出しで急遽退勤の必要がある時にも、互いに柔軟に協力し合う社風なので働きやすく、子育て世代の方も安心です。

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇退職金制度(勤続年数3年以上)◇財形貯蓄制度(一律月1,000円の奨励を支給)◇団体生命保険◇表彰制度あり(5S表彰 年2回、功績表彰 年2回)◇制服貸与◇夏はスポーツドリンク、冬はジャンパー支給◇社員食堂・食事補助◇同好会(フットサル、テニス、自転車、釣り、ボウリング、ゴルフ等)◇新年会(永年勤続表彰)◇懇親会費用補助◇インフルエンザ予防接種費用負担◇守山野洲勤労福祉センター(互助会)加入◇提携宿泊施設◇引っ越し費用補助(10万円)※会社から半径10km圏内に住むことが条件となります。◇育児短時間勤務制度(小学生3年生修了まで)◇出産・育児支援制度