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株式会社ヒューマンウェイブ

圧倒的好待遇!【ビルメンテナンス】定着率98%★年休最大132日

株式会社ヒューマンウェイブ
  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 埼玉県 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年08月12日

求人AIによる要約

圧倒的な好待遇を誇るビルメンテナンス職で、年に最大132日のお休みを取得可能!定時退社が原則のため、プライベートも充実。未経験からでも安心してスタートでき、80%が新たに活躍中です。充実した教育研修制度があり、先輩と共に成長できる環境が整っています。さらに、キャリアアップを応援する手厚い制度やサポート体制により、社員の定着率は98%。有名な建物を担当するチャンスもあり、一流企業でのキャリアを目指す方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・定時退社と最大132日の年間休日
・80%が未経験からのスタートを支援
・社員定着率98%の手厚いサポート体制

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【原則定時退社】オフィスビルや商業施設など、設備管理を中心としたメンテナンス業務をお任せ。巡回や点検が中心のため、体力的な負荷もありません◎
具体的には

◆建物内の巡回、設備点検(電気・ボイラー・空調・昇降機など) └ チェックリストがあるので、作業の流れも明確です。◆不具合時の初期対応、専門業者への連絡、工事立ち会い◆管理室でのモニターチェック、検針、作業報告書作成 など




80%が未経験から活躍中。専門知識がなくてもOK!
電球の交換やボルトの調整など、簡単な不具合はその場で対応。機械の故障など専門的な業務は業者へ依頼するので、難しい作業は一切ありません。配属後も個人の成長スピードに合わせて、研修期間や勤務時間を調整します。自分のペースでスキルと知識を身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます◎









教育研修制度
できるだけ先輩社員が在籍中の企業に配属します。チームで担当することが多く、必ず誰かがサポート。OJTが基本ですが、座学で安全教育を実施する場合もあります。担当するのはオフィスビル、超高層ビル、高級ホテル、商業施設、テーマパーク、大学施設など実に多彩!誰もが知る有名な建物を担当することも◎









将来のキャリアパス
資格手当は業界最多級の49種合格すれば受験費用は会社負担。キャリアアップの後押しは惜しみません。本人の希望とクライアントの意向が合致すれば、将来的に転籍をサポート。取引先は竹中工務店グループ、清水建設グループなど大手クライアントが中心のため、転籍が叶えば、一流企業の待遇を得るチャンスがあります!









社員定着率98%を誇る、万全のフォロー体制
専任の営業担当がメンターとして、定期的に面談を実施。人間関係や有休の相談、職場環境の悩みなども親身に寄り添い解決に導きます。希望があれば配置転換にも柔軟に対応。「何でも話せる相談役」として、キャリア・働き方・メンタル面までトータルにサポートする体制が、定着率98%という結果につながっています。

★必要な知識・技術は入社後イチから学べる
★就業ブランクや前職の雇用形態も不問
★社会人未経験、第二新卒も歓迎

チャレンジ意欲があれば、応募動機は問いません。

「努力しても給与UPが見込めない」
「安定性の高い仕事がしたい」
「心身ともに無理なく働きたい」
そんな想いをお持ちなら当社はピッタリ!

20~30代を中心に、営業、販売員、自衛隊、美容師など、
さまざまな経歴を持つ先輩が活躍しています。

さらに資格を取ることで、自分の市場価値もどんどん高まります!
(資格例は給与欄をご覧ください。)

【転勤なし/全国募集!希望エリアで活躍/引越し代・家賃補助あり】北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州、各エリアで募集します!◆北海道エリア北海道◆東北エリア岩手県、山形県、宮城県、秋田県、青森県、福島県◆関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、山梨県◆東海北陸エリア愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県◆関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県◆中四国エリア岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、愛媛県、徳島県◆九州エリア福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県※駅チカやアクセスの良い物件も多数!勤務地によっては車通勤もOK※ご希望がない場合、原則現在の通勤圏内の施設に配属となります※当社都合で転居が伴う配属は、引越し代を全額負担します(規定あり)\U・Iターン歓迎/引越費用負担に加え、月2~3万円の家賃補助もあります(規定あり)そのため、UIターン希望の方にも最適!「スローライフを満喫したい」「地元に戻りたい」「家族で新しい土地を楽しみたい!」…など先輩たちも様々な願いを叶えています♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【資格手当だけで年間72万円を得る社員も!】月給23万~32万円+各種手当+賞与年2回(首都圏エリア)月給21万~32万円+各種手当+賞与年2回(他エリア)※経験・年齢・前職給与を考慮します※上記には一律支給の手当を含む※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変動なし)\1年で月給6万円UPした社員も/資格手当だけで年間72万円を得られることに!取得の数に制限はないため、頑張るほどに給与UPが実現します。\業界最多級・全49種類の資格手当/<例>月1,000円:消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定月2,000円:乙種危険物取扱者、2級ボイラー技士月5,000円:第二種電気工事士、1級ボイラー技士月8,000円:第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者月1万円 :第三種電気主任技術者月1万5,000円:第一種電気主任技術者ほか【月収例】25.6万円(29歳/3年目)35.1万円(34歳/6年目)※月給+資格手当+技術手当+時間外手当含む



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




300万円~500万円




モデル年収例



年収400万円


32歳

経験3年
/未経験入社



年収550万円


38歳

経験7年
/電気主任職

8:30~17:30(実働8時間)※勤務先によって若干異なります。※勤務地や担当物件により宿直勤務となる場合があります。(9:00~翌9:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間以内/週平均40時間以内)\ポイント/◆入社後、仕事に慣れるまで宿直(夜勤)はありません。◆残業は月平均10時間以内。シフト制のため原則定時退社です。◆宿直のスキマ時間を活用し、資格を取得した社員も◎

【年間休日最大132日】週休2日制(シフト制/月8~11日休み)配属先によっては土日休みも可能◎シフトや連休取得の希望は最大限考慮するので、気兼ねなくご相談ください。\1週間で4日が休日になることも/宿直(夜勤)明けは必ず休み。通勤回数が少なく連休も高頻度です♪<勤務サイクル例>宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇(取得率75%以上) └ 営業担当が有給の取得状況を確認し、促進に取り組んでいます。◆産前・産後休暇(取得実績あり)◆育児休暇(取得実績あり)◆慶弔休暇◆特別休暇※休日数はすべて配属先による

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆社宅制度◆資格取得支援制度 └ 合格した際は受験費用を会社が全額負担します。◆慶弔金制度◆福利厚生各種優待サービス加入 └ 各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数◆定期健康診断、産業医面談◆子宮頸がん検診、乳がん検診◆インフルエンザ予防接種手当◆メンタルヘルスケア制度◆各種研修制度(eラーニング)◆社員紹介制度 └ 知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給!◆オフィス禁煙

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