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株式会社ニコン

【品川】光学設計、光学系要素開発(FPD露光装置/デジタル露光機)※在宅勤務併用可<31>

  • デバイス開発エンジニア光電子デバイス露光装置
  • 東京都 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月12日

求人AIによる要約

光学設計・要素開発のプロフェッショナルを募集!当社の精機事業において、FPD露光装置やデジタル露光機の光学系の設計と技術開発を手掛け、最先端の光学制御技術に関与できます。リモート勤務やフルフレックス制度があり、ワークライフバランスを重視。キャリアパスも多様で、営業や開発、品質管理など幅広い分野でスキルを磨けます。

【おすすめポイント】
・リモートワーク併用可、フルフレックス勤務
・光学設計の最前線での経験と技術向上
・多様なキャリアパスで成長可能な環境

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

露光装置

【品川】光学設計、光学系要素開発(FPD露光装置/デジタル露光機)※在宅勤務併用可<31>

【東証プライム上場/海外売上比率80%以上/100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド/リモートワーク併用可/フルフレックス/年休128日/退職金制度有】

■組織としての担当業務:
第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。

その中でも第二設計部第四光学課では、FPD露光装置の光学系全般(投影光学系、照明光学系、アライメント光学系)に関連する光学設計、及びデジタル露光等の要素開発に取り組んでいます。

■業務内容:
・FPD露光光学系に関する光学設計、光学シミュレーション、及び要素技術開発
-投影光学系の光学設計
-照明光学系の光学設計
-アライメント(プレート&マスクのXYZ最適化)の光学設計
-デジタル露光の要素技術開発
・上記に関連する光学要素(材料、加工、新光源要素)の要素技術開発
・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索
・社内や顧客先での実験・検証

■ポジションの魅力:
FPD・半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。

■キャリアパス:
光学設計者としてFPD・光学本部や半導体装置事業部の各部門と関わっていく中で、営業から開発・設計、製造、品質管理、顧客先サポートまで広く業務を網羅する事が出来ます。その後、適正に合わせて、より高い視座で業務を動かす立場に進んでもらう事もありますし、スペシャリストとして直接顧客や現地法人と仕事を進め、将来技術の探索を行っていく道もあります。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で光学製品開発に関与し、特に光学設計業務に従事してきた方

■歓迎条件:
・光学設計スキル(特にCodeV, LightTools, Fredなどの光学ソフト使用経験)
・海外の顧客との会話の機会があるので、英語について一定のスキルがある方(中国語や韓国語のスキルがあればなお良いです)

<勤務地詳細>
本社/イノベーションセンター
住所:東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅:JR横須賀線/西大井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~450,000円

<月給>
259,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※時間外労働:全社平均約20時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度) 
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

COMPANY

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