フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

設備エンジニア

【熊本市】半導体製造装置付帯設備のフィールドエンジニア◎プライム上場荏原G／土日祝休み／福利厚生充実

～半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ◎～
■職務内容：
精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にて、半導体製造装置の付帯設備のフィールドエンジニアをお任せいたします。

■職務詳細：
・九州地区の半導体メーカー及び製造装置メーカーに対して、半導体製造装置の付帯設備である排ガス処理装置・ドライ真空ポンプ等のエンジニア業務を担当いただきます。
・客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。
・顧客の工場に出向いての立上試運転作業
・部品交換を伴う定期メンテナンス作業
・装置のグレードアップ作業

■研修について
入社時の基礎教育研修（安全教育など）1ヶ月程、その後1～２ヶ月程のOJTを想定・

■将来期待すること：
フィールドエンジニアのリーダーとして後輩社員の指導・育成に取り組んで頂くことを期待します。適性がある人材については、管理職へ登用いたします。

■組織構成：
営業第四課・熊本事務所のエンジニアチームに配属いたします。営業第四課には13名所属しています。

■魅力ポイント：
・荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。（家族手当や住宅手当など※規定有）
・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。
・月平残業22.5時間／有給休暇平均取得数18.2日（2023年度全社平均）と長期就業し易い就業環境です。

■当社について：
・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み重ねてきました。その信頼性は、経営基盤の強みとなっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪下記いずれかの経験をお持ちの方・業界未経験歓迎！整備士経験者なども歓迎！≫
・フィールドエンジニアやサービスエンジニアなどのご経験をお持ちの方
・機械系工場での製造職のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・半導体業界でのご経験をお持ちの方
・英語や中国語スキルをお持ちの方は優遇いたします。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本事務所
住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目16-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～349,000円

＜月給＞
254,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績平均9.7ヶ月分
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22.5時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇４日、お盆休み5日、秋休み４日、ゴールデンウイーク５日、年末年始９日（２０２5年予定）※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■会社規定に基づき入居
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■寮社宅の借上制度有（※年齢等入居条件有）
■退職金制度（確定拠出年金制度有）
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）