【岡山】水処理ソリューション営業(石油精製/石油化学顧客向け)※土日祝休/年間休日124日
- 化学材料技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 岡山県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月12日
求人AIによる要約
水と環境の課題を解決する日本最大手の産業用水処理企業で、石油精製・石油化学業界の顧客に技術営業として挑戦しませんか?あなたには、顧客の生産活動の最適化や脱炭素に向けた新市場の協創を手がける機会があります。水処理装置やケミカルを駆使し、深い顧客理解をもとに課題解決に貢献します。土日祝休みで年間124日の休暇があり、在宅勤務も可能な環境で、充実した福利厚生が整っています。
【おすすめポイント】
・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスが充実
・水処理の技術力を活かし、顧客への具体的な課題解決に貢献
・業界最大手企業での安心の働く環境とキャリア形成の機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
【岡山】水処理ソリューション営業(石油精製/石油化学顧客向け)※土日祝休/年間休日124日
~充実の福利厚生/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業/土日祝休み/年間休日124日/在宅勤務有~
■業務詳細:
当社において、石油精製・石油化学の担当顧客へケミカルを軸として、水処理装置や洗浄技術を組み合わせて課題解決を進める技術営業をお任せ致します。
・担当製品:ボイラ、冷却水、排水、プロセス薬品、データ解析等
・担当顧客:岡山県倉敷市水島エリアのコンビナート顧客
■部門のミッション:
顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する
■業務のやりがい:
・顧客を深く理解した課題の抽出と解決提案により、顧客の生産性向上・環境負荷低減・省力化に貢献する事。
・採用迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着く事。
■当社について:
栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・石油化学・石油精製プロセスの理解がある方。
・法人営業での課題解決活動のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・所属する組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている方。
・部下、後輩のOJTや指導経験がある方。
・データ解析ができる方。(Python、Power BIの学習経験、実務での活用経験がある)
岡山営業所
住所:岡山県敷市老松町2-7-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与昨年度実績4.7ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度5~10日)他
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:住宅費用補助手当として支給
寮社宅:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他
<その他補足>
制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
施設:独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月
■寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり)
社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
(例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
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