【神奈川/厚木】半導体検査装置部品の設計※CAD経験者歓迎/世界トップシェア製品◎/東証プライム上場
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
 - 神奈川県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月12日
 
求人AIによる要約
半導体検査装置の重要な部品「マイクロコンタクタ」の設計業務を担当。CAD使用経験者を歓迎し、独自開発の製品は国内外の多くの顧客から信頼を得ています。業務は製品設計やサポート業務を含み、社内外の研修制度やキャリア築く支援が充実。育児休業からの復帰率は100%、働きやすい環境を提供しています。安定した経営基盤を持つ当社で、半導体業界の最前線で活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・マイクロコンタクタの設計で業界リーダーとしての実績
・充実した研修制度でキャリアパスが広がる
・育児休業復帰率100%、有給取得率99%で働きやすい環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【神奈川/厚木】半導体検査装置部品の設計※CAD経験者歓迎/世界トップシェア製品◎/東証プライム上場
【半導体テストにおける重要な部品の「マイクロコンタクタ!」】◇幅広い業界と取引・幅広いポートフォリオで安定性◎/社宅制度など手当充実】
■業務内容:
マイクロコンタクタ(半導体検査用プローブ等)の製品設計をお任せします。
ご経験に応じ、配属グループ並びに業務を決定いたします。
・設計G…製品設計および作図、客先技術窓口、サポート全般
・開発G…試作品評価、FA、データ集計、評価設備考案および構築
・両G共通…工場および係メンバーとの協業
【変更の範囲:会社の定める業務】
■商材説明:
当社が独自に開発したマイクロコンタクタは、半導体ウェハーや半導体パッケージの電気特性テストに使用されています。各種製品は、自社工場で生産しており、お客様のニーズに合わせたカスタムデザインが可能です。また、当製品は国内外含めて多くの顧客に信頼をいただいております。
※世界中の半導体製品メーカーやその関連企業に提供。
■使用CAD:
・Auto-CAD
・Brics-CAD
・Solidworks
■福利厚生面:
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
■弊社の特徴と魅力:
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。)また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・製品設計のご経験をお持ちの方
・2D CAD/3D CADでの作図(ソフト種類不問)
・英語に苦手意識の無い方
■歓迎条件:
・半導体および検査知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
厚木工場
住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4056
勤務地最寄駅:小田急線/相模鉄道線海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
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