半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社東設

【入間】電気設計エンジニア◆開発型装置設計の製造会社/設計~新規開発まで幅広く対応/年間休日122日

  • プログラムマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月12日

求人AIによる要約

当社では、半導体製造用の先進的な装置の電気設計エンジニアを募集しています。あなたにはPLCおよびタッチパネルの制御ソフト設計を担当し、新規開発や既存装置の改善を通じて、グローバルな顧客に価値を提供する機会があります。社員一人ひとりが高い技術力を持ち、サポートし合う環境が整っています。新入社員も安心して業務に取り組める体制が整っており、成長を実感しながら、やりがいを持って働けます。

【おすすめポイント】
・新装置やアプリケーション開発に関与し、顧客へ新たな価値を提供するやりがい。
・国内外の顧客と関わり、グローバル視点とコミュニケーション能力を磨ける環境。
・先輩社員からの手厚いサポートがあり、入社後も安心して成長できる。

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

プログラムマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【入間】電気設計エンジニア◆開発型装置設計の製造会社/設計~新規開発まで幅広く対応/年間休日122日

【ものづくりが好きな方歓迎!/PLCおよびタッチパネルの制御ソフト設計/グローバルに活躍できる/完全週休二日制(土日)】

■業務内容:
当社の主力製品である半導体製造や電子部品製造用のめっき装置や除害装置の新規ソフト設計、リピート装置の改良・改善のPLCソフト設計を担当していただきます。
<具体的には>
顧客と取り決めた仕様に基づき、装置設計者と連携しながら、三菱やキーエンスのPLCおよびタッチパネルの制御ソフト設計を行います。
ソフトインストール後のデバック、検査、顧客先での装置立ち上げ、新規装置開発も担当します。
国内外の顧客に対して装置提供を行い、グローバルに活躍できる職場です。

■組織構成:
当社は小規模ながらも最先端技術を扱う開発型装置設計の製造会社です。社員一人ひとりが高い技術力とコミュニケーション能力を持ち、お客様の課題解決に全力で取り組んでいます。
チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土が根付いています。幅広い年齢層が在籍しており、経験豊かな先輩社員が新入社員をしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。

■入社後の流れ:
入社後は、まずOJT形式で先輩社員と一緒に業務を進めながら、製品知識やソフト設計の方法を学んでいただきます。
新規顧客対応や既存顧客サポートの流れを理解し、実践を通じてスキルを磨いていきます。
3ヶ月間の研修期間を経て、徐々に独り立ちして業務を担当していただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員がサポートしますので、安心して成長していける環境です。

■当社・当求人の魅力:
◎新装置や新アプリケーションの価値を提供できるやりがいのある仕事です。当社の経営理念「Delight and Surprise」お客様に喜ばれ、驚かれる製品とサービスを提供することで、自身の成長と達成感を得ることができます。
◎国内外の案件が多く、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨く絶好の機会があります。
◎売上を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入を増やし、未来に向けた設備投資やブランディングを実現できます。
◎小規模ながらも最先端技術を扱うお客様に対して魅力的な装置を提供する成長性のある企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置の制御ソフト設計の実務経験
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件:
・半導体製造装置の制御ソフト設計の実務経験
・回路設計/配線/GEMの実務経験があれば尚可

<勤務地詳細>
中神事業所
住所:埼玉県入間市中神1033-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~384,000円
固定残業手当/月:37,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※弊社規程の専門職相当の方は固定残業制となります。一般職の方は時間外労働の実績に応じて残業手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■産休育児休暇:制度あり
■役職手当

COMPANY

会社名:株式会社東設
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH