【埼玉/東松山】産業用装置の営業<既存・ノルマ無・大手自動車メーカーと取引有>転勤なし・土日休
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
産業用装置の営業職において、大手自動車メーカーとの取引を通じて日本のものづくりに貢献できます。既存顧客との深耕営業を中心に、完全オーダーメイドの製品を提案。入社後は先輩の指導のもと、技術力を身につけながら、顧客ニーズの把握から納品までを担当します。ノルマはなく、土日休みでワークライフバランスも良好。未経験者も歓迎し、営業として成長できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・大手自動車メーカーとの取引でやりがいを実感
・ノルマなし・土日休みでプライベートも充実
・未経験でも安心、手厚いサポート体制あり
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉/東松山】産業用装置の営業<既存・ノルマ無・大手自動車メーカーと取引有>転勤なし・土日休
【業界未経験の方でも歓迎/創業40年以上の産業用装置メーカー/大手企業との取引多数/マイカー通勤可能/中途入社多数】
■ 仕事内容:
産業用装置の提案営業をご担当いただきます。
当社は一品一葉で装置の設計・製造を行っており、顧客ごとのニーズに応じた完全オーダーメイドの製品を提供しています。
■業務詳細:
・既存顧客との折衝・深耕営業
・ヒアリング、仕様検討、技術部門との打合せ
・見積書・提案書の作成
・契約・納品フォロー、進捗管理、立会フォロー
・納入後のアフターサポート
※技術部門との連携が多く、モノづくりに深く関われる営業スタイルです。
■入社後について:
入社後は、まず営業アシスタント業務からスタートしていただきます。
先輩営業のもとで、商談への同行、資料作成、社内打合せへの同席などを通じて、製品知識や提案の流れをじっくり学んでいただきます。
また、場合によっては入社後半年間の現場研修を実施することもあります。
この期間を通して、製品への理解を深めるだけでなく、社内の各部門との関係性を築き、チームで仕事がしやすい環境づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。
一通りの業務を理解した後は、徐々に担当顧客を持ち、自ら案件を推進する段階へと進んでいただきます。
将来的には、お客様の課題を自ら引き出し、技術部門と連携しながら“装置づくり”をリードする営業としての活躍を期待しています。
■ポジションの魅力:
お客様はどちらも名だたる大企業のため、日本のものづくりに貢献していることを肌で実感できます。ニッチな業界のため同業他社が少なく、業界内では独自の立ち位置を築いています。
■組織構成:
営業グループには現在2名の社員が在籍しています。30代と60代の構成となります。
■当社の強み:
自動省力化装置(FA-FactoryAutomation)設備、特に1品1様の専用機での制御設計を得意としています。新規設計はもちろん、他社の納入機の改造、古い制御盤の更新など、図面がない、コメントがない、取説がないなど他社でお手上げの設備も数々の経験を生かし、少ない情報からでも対応します。コンパクトPLCを使用した小型単体設備から、大型の搬送設備まで幅広く実績と経験があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験でも歓迎!≫
■必須条件:
・何かしらの営業経験のある方(業界及び年数不問)
■歓迎条件:
・製造業界での営業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:埼玉県東松山市大字松山2040-1
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験や能力、前職給与によって決定
・賞与あり:年2回(7、12月)
・昇給あり:年1回(随時)※部署の売上成長度合いに合わせて正当に昇給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:40時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・土日※社内カレンダーあり
・土日出社した場合は代休取得
・夏季休暇、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・外部セミナー受講等
<その他補足>
・給与補償制度(GLTD)加入
・がん治療費用補償制度(メディコム)加入
・社員持ち株制度
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