【秋葉原/品質保証】スタンダード上場企業/第二新卒歓迎/半導体/シェア50%/AI等の新規事業拡大
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
 - 東京都
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
東証スタンダード上場のトップクラス半導体企業で、品質保証担当を募集中。国内シェア50%を誇るグラフィックス&サウンドLSIの開発を手掛け、AIやweb3など新規事業に積極的です。リモート勤務が可能で、年間休日は125日。高い技術力を活かし、品質保証プロセスの改善に取り組み、顧客との密なコミュニケーションを重視します。残業も少なく、働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・リモート勤務相談可能で、ライフスタイルに応じた働き方が選べる。
・国内シェア50%を誇る安定した企業でのキャリア形成。
・新規事業への挑戦があり、技術革新に携われる機会が豊富。
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【秋葉原/品質保証】スタンダード上場企業/第二新卒歓迎/半導体/シェア50%/AI等の新規事業拡大
【東証スタンダード上場/新規事業拡大(AI/機械学習、web3等)/働きやすい環境/リモート相談可能/年間休日125日】
◎グラフィックス&サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%) ◎AI、自動運転、web3.0(ブロックチェーン)、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力
◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。
■業務内容:
・半導体製品(半導体デバイスや基板製品)の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善
・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成
・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告
・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進
・品質管理システム(ISO等)の維持と改善に関する活動
■就業環境:
・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。
・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。
・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。
・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。
・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整
・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行
・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守
■当社の特徴:
当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。
優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要要件】
・半導体業界での品質保証に係わる業務経験(1年以上)
・半導体製品の製造・開発プロセスに関する知識
・顧客対応経験(クレーム対応、品質要件の調整など)
【歓迎要件】
半導体製品のテスト、検査、評価に関する経験
品質管理システム(ISO、TS等)の導入・運用経験
英語でのコミュニケーションスキル(読み書き、会話)
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
450万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,470,844円~5,013,644円
固定残業手当/月:85,763円~123,863円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職の年収を考慮します(基本的に下回ることはありません)
※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
裁量労働制(年俸制)の場合、業務遂行の手段および時間配分の決定等については社員の裁量に委ねます。
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他リフレッシュ休暇:3日/永年勤続休暇:最大5日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月給制の場合のみ有(2万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり。
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社外セミナーなど、積極的に受講可能です。
<その他補足>
・リモートワーク可※要リーダー承認
・健康診断オプション検査代補助※上限あり
・日本生命団体生命保険加入
・確定拠出年金制度(DC)
・持株会奨励金30%
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