【愛知県刈谷市】デジタルキーの車両制御ソフトウェア開発/賞与6.1か月分/フレックス/在宅勤務可
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
 - 愛知県
 - 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
デジタルキーを用いた車両制御ソフトウェアの開発において、プロジェクト管理や顧客との仕様折衝を行い、自動車メーカーに新たな価値を提供します。あなたの手がけた機能が実車で確認できる達成感や、曖昧な要件を具体化するスキルを身につけられるチャンスです。国内外のチームと連携し、グローバルに展開するフィールドで成長を実感できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・デジタルキー技術を活用した先進的な開発に参加
・市場投入までのプロセスで手応えを実感
・海外拠点との連携を通じてグローバルな視野を広げられる
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OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【愛知県刈谷市】デジタルキーの車両制御ソフトウェア開発/賞与6.1か月分/フレックス/在宅勤務可
【特許数は自動車部品メーカートップクラス/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数】
■募集背景:
各自動車メーカは車両販売後も車両の機能、サービスをソフトウェアを更新することでエンドユーザへの提供価値を向上していくSDV(Software-Defined-Vehicle)を目指した開発を進めています。
このようなユーザへ新たなサービス、価値提供に関わるデジタルキー(スマートフォンを従来のスマートキーに置き換わる技術、製品)を我々は開発する役割を担っています。
デジタルキーでは、スマートフォンと無線通信をするため、スマートフォンの進化に応じて車両制御ECUも新たな技術に対応していく必要があり、組み込み系ソフトウェア開発経験者はもちろん、その他領域のソフトウェア開発経験者の仲間を募集しています。
■業務内容:
デジタルキーシステム関連製品の車両制御ECUのソフトウェア開発をお任せします。
■業務詳細:
・プロジェクト管理
・顧客との仕様折衝(技術的な仕様提案、実現方法の提案も含む)
・社内関係部署との調整(技術的な解決策検討も含む)
・チームメンバの進捗管理
・仕入先への委託業務管理
■業務のやりがい・身につくスキル:
・自分自身が開発に携わった製品の機能を実車レベルで動作確認でき、市場へ投入できたという達成感
・顧客の実現したい内容を具現化できるスキル習得
・曖昧な要件を詳細な制御仕様まで落とし込むスキル習得
・社内外の関係者と調整して課題を解決できるスキルスキル
・海外OEM向け製品で海外拠点と連携して業務遂行できる経験、スキル習得
■当社の特徴:
◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。
◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。
◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフトウェア開発の経験7年以上、または同等のスキル
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・プロジェクト管理の経験(マネージャーではなくても、リーダーレベルで可)
■歓迎条件:
・自動車業界での開発経験
・英語能力(マイコンマニュアル、IC等の周辺デバイスのデータシートやマニュアル、外部調達ソフトウェアに関するマニュアル類を読解できる英語力)
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※全額引っ越し補助あり
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~640,000円
<月給>
280,000円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
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