【岐阜/土岐市】生産技術(セラミック基板)※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス
- 材料開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
 - 岐阜県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
生産技術(セラミック基板)として、業界をリードする企業でキャリアを築くチャンスです。最先端の生産設備を用い、課題抽出や新ラインの立ち上げを行いながら、幅広い技術スキルを身につけることができます。年間休日120日、フレックス勤務やゼロ残業方針が整っており、快適なワークライフバランスを実現。高い利益率を誇る安定企業で、技術力を活かしつつエキスパートやマネジメントへのキャリアパスも選択可能です。
【おすすめポイント】
・フレックス勤務、年間休日120日で働きやすさ抜群
・業界トップシェア企業での高い技術力を身につけるチャンス
・明確なキャリアパスを提供、エキスパートからマネジメントまで多様な選択肢あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜/土岐市】生産技術(セラミック基板)※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容:
セラミック基板製品の製造設備の生産技術業務をお任せいたします。
・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規ラインの立ち上げ
・設備導入、治工具の作成
※ご経験、得意分野に応じて業務をご担当いただきます。
■担当製品:
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板など
■この仕事の面白さ・魅力:
セラミック基板製造における設備全般(シート成型機、プレス機、加熱炉、洗浄装置等)の技術業務をお任せします。
新規工場・設備導入に伴いご経験を活かしながら、幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことが可能です。
■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須
・何らかの生産技術経験をお持ちの方(設備設計・冶具設計・工程設計・ライン立ち上げ・工法開発等)
■歓迎
・設備、機械メーカーでの業務経験
・日本語能力試験N1レベル
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性は0ではありません。
<オンライン面接>
可
500万円~730万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~395,600円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~395,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ)
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動(会社からの一部補助有)
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