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LAYLA-HR

株式会社メイテック

【東京23区/在宅あり】組込カメラの回路設計業務※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場G

  • その他デジタルIC設計組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

組込カメラの回路設計業務を担当し、自分のキャリアを主体的に選択できるチャンスです。当社は、充実した研修制度と多様なフリーランス案件を通じてスキルを磨き続ける環境を用意しています。定期的に行われる技術研修やエンジニア主催の勉強会を活用し、最新の技術を習得。家に居ながらの在宅勤務が可能で、安心してクオリティの高いモノづくりに取り組めます。長期的なキャリア形成が期待できる職場です。

【おすすめポイント】
・充実した技術研修と勉強会でスキルアップが可能
・在宅勤務の選択肢でライフスタイルに合わせた働き方
・安定した給与体制で安心して仕事に専念できる

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

デジタルIC設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京23区/在宅あり】組込カメラの回路設計業務※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場G

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

~転職回数多い方でも歓迎/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア~

■職務内容
産業用装置用の組込カメラの回路設計に従事いただきます。
一主担当として基板の周辺回路の設計をしていただきます。

■業務フェーズ
回路設計の実務主担当

■フォロー体制
メイテックメンバー在籍。
客先プロジェクト管理者とともに業務を進めていただきます。

■就業環境
在宅勤務可能

■キャリアップイメージ
成長領域の半導体業界にてエンジニアの価値向上にも繋がると考えております。

■充実の研修体制
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CR8000、回路設計経験

■歓迎条件:
・ARM系SOC

<勤務地詳細>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京都の顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,000円~562,000円

<月給>
339,000円~562,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

COMPANY

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