その他

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【京都／久御山※転勤無】機械設計《食品や工業品用のスリッター》年休124日＊在宅ワーク有＊福利厚生◎

～顧客要望のヒアリング、要件定義から組立、調整まで一貫して携われる！リモートワーク・時差出勤制度あり／大手メーカーや海外メーカーとの取引で安定経営～

▼『スリッター』について
大きなロール状の素材を細かく分割するために使われます。
例えば、以下のような幅広い業界の製品の製造に関わっています。
・巨大な紙を切り分けノートや本に加工
・フィルムをカットしお菓子の包装、薬の薬袋に加工
・リチウムイオン電池の製造

▼職務内容
顧客要望に合わせて設計を行っていただきます。
《業務の流れ》
・顧客との要望ヒアリング※営業に同行
・開発設計
・基本設計～詳細設計
・納品立ち合い
※基本的には1案件4ヶ月～5ヶ月で設計・製作・据え付けを行う
※営業、設計、組立、調整など各部署から数名の担当者でチームを組み制作にあたる

▼入社後のフォロー
入社後は製品組立などを通して製品理解を深めていただき、その後はご経験に応じて設計をお任せしていきます。
最終的にはプロジェクトリーダーとして仕様検討から携わっていただきます。

▼スキルアップ
〇机に向かうだけでは身につかないスキルが身につきます！
当社では他部署での学びを機械設計に生かすため、自身が担当した設計物の製造工程にも積極的に参加するよう勧めています。
実際に製造工程に入ることで、より効率的・高性能な設計アイデアを見つけていただきます。

▼働く環境
◎マイカー通勤可
◎リモートワーク週1～2回相談可
◎時差出勤あり（7：30から9：30の間で30分ずつ）
◎ワンフロアで部署間の仕切りもないため、毎日相談や議論などコミュニケーションが活発に行われています。
◎デザインにこだわった綺麗な職場

▼組織構成
配属組織：13名（20代~70代）※平均勤続年数22年
勤続30年を超える社員も多く、長く安心して働いていただける会社です。

▼企業情報
当社の強みはお客様それぞれにあった製品を実現する技術力です。
これまで大きさ、形状、素材など様々な顧客要望に対応し、オーダーメイドで製品開発から販売を行って参りました。その結果、国内トップクラスのシェアを誇り、大手企業とのお取引も多数ございます。今後は取引先を多角化し業界動向に左右されない事業を目指して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかの産業機械の設計のご経験
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・産業機械など駆動系、搬送系製品の機械設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町田井西荒見17-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可＊ほとんどの社員利用。※通勤手当支給あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やご年齢によって年収が変動する可能性がございます。
・昇給：年1回　※前年実績：月6,000円～10,000円
・賞与：年2回　※前年実績：4ヶ月分
【条件付きで支払われる手当】
親孝行手当：10000円／月、SNS手当：500円／月
・モデル年収：35歳550万　45歳1000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間～30時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・夏季休暇：8／15～16
・年末年始：12／30～1／4
・有給：繰越を含めると最大40日取得可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで／勤務延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にＯＪＴが教育の中心で、部署の先輩、同僚がサポートいたします。
・資格支援制度あり
・お客様や協力会社と連携し、オペレータ経験や素材や精密加工の職人テクニックを学ぶことが可能です。

＜その他補足＞
・マイカー通勤可＊ほとんどの社員利用。※通勤手当支給あり
・無料駐車場完備
・親孝行手当(10000円／月)　※若手社員の親孝行を会社がサポートします。
・SNS手当(500円／月)　※社内ＳＮＳアプリインストールの手当を支給
・慶弔休暇・慶弔金制度あり
・健康診断
・社内表彰制度あり
・社員旅行・社内イベントあり　
・クラブ（スキー・釣り）あり　
・時差出勤あり（7：30から9：30の間で30分ずつ）

在宅勤務・リモートワークは入社後業務に慣れてから利用可能となります。