【兵庫/西宮・転勤無】製造リーダー候補 ※週休3日/半導体製品の高い加工技術/40・50代活躍
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体製造の現場責任者としてキャリアアップのチャンスです。マネジメントや工程管理を担い、高度な加工技術を活かした製造リーダー候補を募集。三勤三休の働き方で、無理のない労働環境を提供。将来性が高い同社は、EVやデータセンター向けのウエハ加工を手掛け、顧客からの信頼も厚く、業績拡大中。高精度な研削・研磨に力を入れており、特に重工業系製品に強みを持っています。40・50代の経験者を歓迎する、やりがいのある職場です。
【おすすめポイント】
・三勤三休制で充実した働き方
・大手企業からの信頼を受ける安定企業
・精密加工技術を駆使した成長分野でのキャリア形成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【兵庫/西宮・転勤無】製造リーダー候補 ※週休3日/半導体製品の高い加工技術/40・50代活躍
~コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界/半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有/大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/事業拡大への増員募集~
【職務内容】
◆半導体製造工程の現場責任者として、下記の業務を行って頂きます
●人的なマネジメント(シフト管理、社員教育など)
●機械、設備管理など自らが担当する部署についての工場運営管理
●自らが担当する部署についての品質・納期・工程管理
【配属先】
当初は受入工程、貼付工程、研磨工程、剥離工程、洗浄工程、枚葉、研磨工程、検査のいずれかの工程に配属予定
※最終的には、現場責任者として勤務して頂く予定です
【働き方について】
・3勤3休制(3日働いて3日休み)
・2交代勤務※勤務時間は下記
(1勤)8:30-20:45
(2勤)20:30-8:45
【交代・夜勤手当について】
・交代手当1日:2,200円
・夜勤手当:22:00-5:00(左記時間帯) 25%割増
【当社事業について】
半導体ウエハの表面/裏面の精密研削/研磨加工を担っています。
EV/インフラ/6G/データセンター向けのウエハの加工を請け負っており、今後は、39億円を投じ工場設備増強中です。
日本に数台しかない検査設備も導入し、より一層、顧客からの引合いが増える見込みです。
国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
■同社の特徴:半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。
半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場でのご経験
※夜勤・交代勤務が可能な方
■歓迎条件:
・半導体工場でのウエハ加工経験者
・現場の品質・生産性向上の為の作業改善、及び効率的な工場管理についての知見・経験
本社
住所:兵庫県西宮市中島町8-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR 東海道本線 甲子園口駅 徒歩10分 、 阪急電鉄 阪急神戸線 西宮北口駅 徒歩15分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~535,000円
<月給>
273,000円~535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与等:年2回(前年実績)
現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~20:45 (所定労働時間:11時間25分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~20:45
20:30~8:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
■3勤3休になります。
■交代手当1日:2,200
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
シフト制週休2日、正月休暇・GW・夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:全従業員に25,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(能力に応じて決定)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
3~4か月の現場研修有り
<その他補足>
■家族手当:10,000円(配偶者)、扶養手当:子供一人につき3,000円
■交代手当1日:2,200
■夜勤手当:22:00-5:00(3勤内の左記時間帯) 25%割増
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