【神奈川・藤沢】半導体メーカー向け排ガス処理装置などの組立・試験◇プライム上場/借上社宅あり/P0
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
 - 神奈川県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
世界トップシェアを誇るプライム上場の半導体関連機械メーカーで、排ガス処理装置やオゾン水製造装置の組立・試験を担う仲間を募集しています。業務は多岐にわたり、製造ラインの改善や品質管理等も含まれます。入社後は現場での経験を積み、将来的にはエンジニアとして多様な製品に関わるチャンスがあります。充実した福利厚生も魅力で、特に借上社宅の自己負担が少ない点は働きやすさをサポートします。協調性と柔軟思考を大切にし、共に成長できる方の応募をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・プライム上場の安定企業でキャリアを築ける
・多様な製品に関わることでスキルを向上
・充実の福利厚生と働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【神奈川・藤沢】半導体メーカー向け排ガス処理装置などの組立・試験◇プライム上場/借上社宅あり/P0
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~
■業務内容:
当部門では主に半導体メーカーで使用する排ガス処理装置やオゾン水製造装置など多種多様な製品の製造を行っています。
※担当いただく製品は上記の装置だけはなく、複数の製品がございます。
入社後はご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
・排ガス処理装置やオゾン水製造装置などの組立及び出荷試験
・製造ラインの構築、改善、生産革新活動の推進
・工程内品質管理及び品質向上活動の推進
・製品の製造に関わる工程管理やパートナー企業のサポートなど
※一部の製品においては、国内外への出張が発生する場合があります(年1~2回)
■採用背景:
当社で製造する製品は、成長が著しい半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。これに対応するため、経験豊富なエンジニアを募集し、組織の強化および市場投入スピードアップを図ります。
■キャリアイメージ:
入社後2~3年程は現場にて、組立・試験等の実務経験を積んでいただきま、製品知識と技能を身につけていただきます。その後、ご本人の希望や適性に応じて課内の各チーム間のローテーションを行い、多種多様な製品に関する経験を積んでいただきます。将来的には、当社の半導体製造関連装置を熟知したエンジニアを目指していただきます。
■当部門の役割・業務概要:
当部門では、量産機種だけでなく特殊仕様や開発要素の強い製品も手掛けており、製造工程の改善や生産性の向上活動を推進しています。製造課では、実際の組立および試験作業から工程管理、品質管理まで幅広く業務を習得できる環境が整っています。また、パートナー企業との協力体制も整っており、高いコミュニケーション能力が求められますが、その分、高いスキルを身に着けることができる職場です。
■求める人物像:
・チームでの業務遂行となるため、協調性や自身の考えを発言できる積極性をお持ちの方
・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方
・従来のやり方に固執せず、変化・多様性を受け入れる柔軟思考をお持ちで、
かつ最後まであきらめない粘り強さをお持ちの方
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・半導体製造装置、産業用装置などの組立・試験経験(目安5年以上)
・組立図等のP&ID読解力
■歓迎条件:
・半導体製造装置メーカーでの経験
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
450万円~740万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~350,000円
<月給>
224,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
変更の範囲:会社の定める事業所
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■副業について:希望に応じてご相談可
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