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クリフ株式会社

【西東京/転勤無】室圧制御機器の組み込み開発◆業界シェアトップ・賞与年3回(5か月実績あり)/在宅可

  • 技術営業・FAE組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

室圧制御機器の組み込み開発エンジニアを募集しています。業界シェア50%以上を誇る安定企業で、転勤もありません。高層ビルや公的機関向けの空調設備機器の開発を担当し、C言語やWindowsを用いて、製品の企画から納入まで幅広く関与できます。顧客の声を直接聞くことで、やりがいや成果を感じながら成長できる環境が整っています。特に半導体製造や医療など、重要な分野で活躍できる技術者としての誇りも得られます。

【おすすめポイント】
・業界シェアトップの安定企業での勤務
・製品企画から納入まで関与しやりがい大
・半導体製造や医療など多様な分野での活躍可能

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OUTLINE

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【西東京/転勤無】室圧制御機器の組み込み開発◆業界シェアトップ・賞与年3回(5か月実績あり)/在宅可

~転勤無し/15年以上黒字決算/室圧制御機器では全国シェア50%以上!業界トップクラスの企業/ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎~

■業務内容:
六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。
<同社の開発言語・開発OSは以下の通りです>
C言語/Windows

■当ポジションの魅力:
製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。

■組織構成:
・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名(50代)、技術アシスタント1名(20代)、メンバー1名(40代)で構成されております。
・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。

■ご入社後の流れ・キャリアパス:
まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。

■やりがい
・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。
・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。

■導入事例:
プラント:東芝、日立、ソニー、シャープなど
原発:全国すべての原発
建物:六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など

■当社の特徴:
高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラミングのご経験をお持ちの方

<当社の開発言語・開発OSは以下の通りです>
C言語/Windows

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市南町6-7-17
勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(昨年実績:5ヶ月分)
■モデル年収:28歳/入社1年/530万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日※原則土曜日は休日ですが、年数回の土曜日の出勤があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育成度有

<その他補足>
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■服装自由(一部従業員利用可)

COMPANY

会社名:クリフ株式会社
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