【愛知/豊田市】インテリア部品開発設計◆未来の車に携わる◆土日休み/大手案件メインでスキルアップ◆
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
 - 愛知県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
未来の車づくりに挑戦するチャンス!インテリア部品の開発設計を手掛け、大手自動車メーカーのプロジェクトに参加しませんか?CADソフト「CATIA V5」を使用し、内装部品の設計や製図業務を行います。充実のサポート体制と教育制度が整っており、月1回のキャリア面談であなたの「こうなりたい」を実現するための支援をします。スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です!
【おすすめポイント】
・大手案件メインでスキルを磨ける
・月1回のキャリア面談で理想のキャリア支援
・充実した教育体制でさらなる成長を応援
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/豊田市】インテリア部品開発設計◆未来の車に携わる◆土日休み/大手案件メインでスキルアップ◆
◆◇愛知/豊田◆ミライの車をつくる◎内装用部品の開発設計/新規プロジェクト◆月1回キャリア面談あり/エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境◆ほとんどが大手案件だからスキルを磨ける◆◇
大手自動車メーカーとの新規プロジェクトが始動!
自動車内装部品の開発設計業務を請負い、未来の車を共に形作る挑戦をしませんか?
■業務内容:
・CADを使用した内装部品の設計検討、3Dモデルの作成業務
・部品図、組立図、承認図等の製図業務
・技術検討資料の作成業務
<使用ツール>
・CATIA V5
・MS office(Excel、Word、PowerPoint、Teams等)
■当社の特徴:
◎「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念に、2000年に創業。ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開しています。
◎ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援、価値創造型の人材サービスの提供を目指します。
■入社後のフォロー体制:
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。
■充実した教育体制:
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。
■評価制度について:
評価面談を半期に1回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・CATIAでの設計経験
・CADを使用した車の設計経験
■歓迎条件:
・機械工学の知識
・CATIAを使用しての簡易解析の経験
東日本テクノロジー事業室
住所:豊田市下山田代町 後山下切1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※本ポジションは客先常駐となります。
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~708万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~472,000円
<月給>
300,000円~472,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
※残業・休出・通勤手当(上限10万円/月)は別途支給します。
■昇給:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給
住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:単身寮(各エリアに完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。)
■ステップアップ研修
■キャリアサポート制度
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
<その他補足>
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
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